内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:1人
- 受理日:10月31日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、神戸公共職業安定所(ハローワーク神戸)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※神戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「28010-28578441」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
老人保健施設サニーピア併設の通所リハビリテーションでのお仕事
です。
・朝夕の送迎添乗業務(運転できる方のみ送迎運転業務あり)
・利用者様の排泄、入浴業務
・リハビリ補助業務
・レクリエーション業務
・利用者様の見守り業務
比較的、自立度の高い利用者様の支援です。
現在の介護スタッフは常勤3名、パート3名です。和やかな雰囲気
で、新しいスタッフにも親切、丁寧に指導します。
「仕事の範囲:上記内容に限定しています」
副業可(ダブルワーク可) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
通所リハビリテーション、通所デイサービスでの経験があれば尚可
。
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善手当 毎月28,380~37,840円有り
運転業務をされる場合のみ
運転手当 1回につき300円
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額28,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
法人内での職務給等級制度あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格者証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 140人
- 就業場所
- 140人(うち女性:118人、パート:54人)
|
事業内容 |
平成26年移転によりリニューアルオープン。1Fクリニック、2
~4F介護老人保健施設、5Fサービス付き高齢者向け住宅と、医
療と介護を両面で高齢者の生活を支援しています。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
この求人に似ている求人
神戸海岸特養ケアセンター 特別養護老人ホーム - 神戸市 中央区
時給1,145円~ - アルバイト・パート
|
【仕事内容】ユニット型特養での介護業務
雇用期間 1年更新 【経験・資格】
・ヘルパー2級
・介護職員初任者研修
・ヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・実務者研修
・介護福祉士
上記いずれかの資格をお持ちの方
未経験可
経験者優遇 【給与】時給 1,145円 〜
時給
・介護福祉士 1,260円~
・ヘルパー1級 1,145円~
・ヘルパー2級 1,...
|
モア・アビタシオン神戸北野 - 神戸市 中央区
時給1,143円~1,230円 - アルバイト・パート
|
【仕事内容】介護付有料老人ホームにおける介護業務全般
・スタッフと連携し、日常生活の介護、食事、入浴、排泄介助など
・入居者さまの生活を多方面よりサポート
雇用期間の定めあり 1年、原則更新 【経験・資格】
無資格可
経験、学歴不問
18歳以上(労働基準法で18歳未満の深夜業への就業は禁止のため)
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)あれば尚可
介護職員実務者研修(旧...
|
ロングライフ神戸青谷 - 神戸市 中央区
時給1,280円~1,310円 - アルバイト・パート
|
【仕事内容】高級有料老人ホームでの介護スタッフとして、入居されているお客様のサポート業務全般をお任せします。
・お客様の見守り、傾聴
・食事介助
・更衣介助
・トイレ介助
・入浴介助
・車いすやベッドへの移乗・移動介助
・環境整備
・イベントの企画(お菓子作り・体操等)
従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
就業の場所の変更の範囲:転居をともなわない片道90分圏内での異動の可能性あり
雇用...
|
住宅型有料老人ホームIYASAKA神戸中央 - 神戸市 中央区
時給1,150円~1,600円 - アルバイト・パート
|
【仕事内容】施設管理およびナースコール対応、介護業務全般
・清掃、配膳、見守り、洗濯など 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
経験・年齢不問 【給与】時給 1,150円 〜 1,600円
給与内訳
・基本給 1,000~1,200円
・処遇改善手当 150~400円
昇給あり
通勤手当 上限なし
試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
また、試用期...
|
メディカル・リハビリホームグランダ神戸北野 - 神戸市 中央区
時給1,185円~1,385円 - アルバイト・パート
|
【仕事内容】ホームでのご利用者様の介護・生活支援
各ホームにより異なります
朝の申し送り
体操のアクティビティなど
お一人おひとりサポート
スタッフルームで
ゆっくりお昼休憩
ご入居様とのお散歩など
施設内のお掃除
ご入居者様1日の
ご様子を記録
お仕事終了
スタッフと笑顔で挨拶
・従事すべき業務の変更の範囲:なし...
|
|