内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月7日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伏見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「26030-12493241」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
英語を使われる方が多く勤務している工場なので、働いてくれてい
る方に対して英語で
・お仕事についての説明、製造作業の内容説明と指導
・労務管理、勤怠管理
・書類の翻訳
・その他相談や日々のフォロー(提出物のお知らせ)
などをしていただきます。
その他に
・お惣菜、おせち料理の製造、野菜等のカット選別、食材の計量、
包装、検品、製品の凍結、検査、箱詰め等
主な仕事としては通訳ですが、製造工場での作業や事務作業等
幅広く活躍して頂きます。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
英検準1級以上またはTOEIC700点以上と同等の英語力を有
する方
通訳業務の経験があれば尚可
|
必要なPCスキル |
パソコンのエクセル・ワードの基本的操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため ※深夜業務
|
勤務地 |
京都府京都市伏見区
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙者は屋外指定場所にて喫煙頂けます。 |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜9,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.95ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 13時00分〜22時00分
7時00分〜0時00分の時間の間の8時間以上
- 特記事項
- 所定労働時間は閑散期、繁忙期、人員状況により変動有り。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期の集中、納期の変更、機械の故障、大規模なクレーム対応 等
1ヶ月100時間未満、年6回まで、年間720時間まで延長可
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *年末年始・GW・夏期 休暇有り。
*企業カレンダーによる 一部土曜出社あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*通勤手当は会社規程あり。詳細は面接時に説明します。
*家族手当・技能資格手当あり。
*マイカー通勤について、車については個人で近隣駐車場を借りて
のマイカー通勤は可能。
*自転車、バイクの駐輪場は有り。
*白衣・長靴貸与。
*自転車、バイク、車については許可制。
※深夜業務:労働基準法により18歳未満の深夜業務が禁止 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 125人
- 就業場所
- 125人(うち女性:70人、パート:60人)
|
事業内容 |
京惣菜の調理加工、食品製造及び冷凍加工業 |
事業所からのメッセージ |
製造業界で通訳に挑戦してみたい!
英語でのコミュニケ―ション力を活かしたい!
英語を使った仕事をこれから頑張りたい!
など、きっかけは何でもOKです!!
通訳が未経験の方でも、外国籍の方でも大歓迎です!
日清製粉グループなので安定・安心してお仕事して頂けます。
工場では様々な国籍の方が多く活躍中です。
京都の味と最新技術を用いて全国に美味しい京のおばんざいやおせ
ち料理をお届けして40年あまり。
これからは、オンラインショップでの販売や自社ブランド店舗の拡
充にも力を入れていきたいと考えています。
さらなる技術の向上や販路の拡大へと挑戦はこれからも続きます。
そんな当社と一緒に成長してくださる方を大歓迎します。
日本だけではなく、海外にも京都の食文化である美味しい「京のお
ばんざい」を届けていきましょう! |
事業所に関する特記事項 |
パート雇止め65歳
パートは退職金制度あり(勤続3年以上) |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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・その他付随する業務全般
業務の進め方としては、案件ごとにプロジェクト形式で参加いただきます。
まずは電気設計をご担当いただき、徐々に製造工程設計の知識も習得いただきます。
将来的にはプロジェクトマネージャーとして、上流...
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