内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月5日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※仙台公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「04010-53894641」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
公共事業、民間企業、個人邸の造園・植栽管理に関わる下記業務を
行っていただきます。
○植栽、剪定、除草、伐採、花壇管理等の現場作業
○エクステリア・外構工事の現場作業、設計、デザイン
○現場での写真撮影及び編集等の管理作業
*造園に関する知識や経験が無くても大丈夫です。
*資格取得にあたり、当社規定による支援制度があります。
「心にいつも遊び心を」を持ち、お客様はもちろん、社員も満足で
きる仕事を目指しております。 *変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(入社後3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 月額給与より10%減
(経験や技量に応じて相談)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
|
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区
作業現場は宮城県内各所となります。
主な作業現場は仙台市内及び仙台市近郊です。
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
198,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 198,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当
・家族手当
・営業手当
・社内規定に定める資格取得に関する費用の会社負担有
(刈払機、伐木講習等)
・通勤手当(下記の他、非課税限度額に準ずる)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 150,000円〜250,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
一定額
月額4,200円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
106日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第2・第4土曜、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
他会社カレンダーによる休日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
福利厚生リロクラブ加入
楽天イーグルス観戦チケット優待 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*就職氷河期世代で、正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎
対象の方の応募については、面接選考となります |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 10人(うち女性:3人、パート:0人)
|
事業内容 |
造園工事、庭園管理、外構工事、ゴルフ場工事、芝管理、除草工事
、土木工事、以上の設計・施工・管理 |
事業所からのメッセージ |
仙台市を中心に、多彩な造園業務に携わっています。
2017年に宮城の造園会社から独立する形で起業し、熟練のベテ
ランから若手社員まで、経験様々な社員が活躍しております。
社員の多数が他業種(営業・飲食・工場等)からの転職者で、造園
に関する知識が全くない状態でスタートした社員達が多く活躍して
います。
弊社では、災害やパンデミックの中でも売上が伸びており、浮き沈
みの少ない安定した業種であることが強みです。
時代に合わせ「造園」のニーズや施工方法も多種多様に変化を見せ
ているため、固定観念に囚われず、様々な角度から造園に取り組ん
で行けるよう、経験や知識は不問としております。
自然が好きな方、体を動かすことが好きな方、造園に興味のある方
、新しいことにチャレンジしてみたい方、ご応募お待ちしておりま
す。 |
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施工計画の策定
各種書類の作成・提出
資材と施工業者の手配
施工の品質・進捗管理など
CHECK POINT/
日常的に乗っている鉄道の安全な運行を
陰ながら守っているのが私たちの仕事です。
鉄道...
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