内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月26日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、焼津公共職業安定所(ハローワーク焼津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※焼津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「22120-09864941」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(準正社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
その他
営業運転サポート
|
仕事の内容 |
■営業の方に付いての外回り運転手が主な業務となります
・前日に営業の方と業務確認(当日の営業先ルートの確認)
・営業場所は、土木建築関係になります
・営業の方の代わりに運転手をしていただきます
・運転手のお仕事です(主に普通車の運転)
※運転ルート:志太地区・榛原地区・浜松地区になります
★60代以上の方も歓迎致します
変更範囲:変更無し |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2024年12月2日〜2028年11月29日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 一年更新
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
経験あれば尚可
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
不問 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
静岡県藤枝市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 1階駐車場に喫煙場所あり、事務所は禁煙です。 |
給与、手当について
賃金 |
224,920円〜276,920円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 173,000円〜213,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
51,920円〜63,920円
- その他の手当等付記事項
- ※賃金については
経験、年齢等により考慮させて頂きます(応相談)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 繁忙期10月~3月は指定土曜出勤日となります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ※繁忙期10月~3月は指定土曜出勤日となります
お盆休み 年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参して下さい)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※通勤手当を「なし」としている理由について、正式採用後は、
「営業車」が支給されるため、その車にて会社に通勤していただ
くことになります。そのため通勤手当を省略しています。諸事情
により営業車支給でない場合は通勤手当が支給されます。
「60代以上 歓迎求人」 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 7人(うち女性:1人、パート:0人)
|
事業内容 |
生コン 2次製品、砂利等の建設資材の販売 各種設計折込商品
等の販売 |
事業所からのメッセージ |
発展途上の中小企業ではあるが時代のニーズに沿った経営路線にて
就業体制も見直されてきており安定性は上昇して来てます。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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