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配電盤の設計◆戸上グループの安定基盤・日勤の土日祝休

事業所名非公開 -佐賀県佐賀市 - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:7月23日
  • 有効期限:9月30日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、佐賀公共職業安定所(ハローワーク佐賀 本庁舎)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※佐賀公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

事業所名非公開の理由
  • 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
  • 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。

ご興味をもたれたら求人番号「41010-11262341」を必ずお控えください。

有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。

募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 ※技術が進歩し配電システムも高度化する中で、今後も安定して成
長していく為の、増員募集です。社内にはエキスパートが多数在籍
電気設計に興味があるスキルを伸ばしたい方にピッタリの環境です
●仕事内容
・高低圧配電盤を主力製品として、設計から組立まで一貫生産して
 いる当社にて、配電盤の基本設計、詳細設計に従事して頂きます
・主に、お客様から要望があった仕様を把握し、基本設計(配電盤
 の仕様や外形、電気回路設計、電気部品の選定)詳細設計(構造
 図作成、板金・部品加工図の作成)を行います。
・量産品ではなく、オーダーメイドの注文になりますので、将来は
 お客様との打合せ、設置場所の調査等出張がある場合があります
※従事する業務の変更範囲:会社の定める業務
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
高校以上が必須
専攻課程
電気系の履修科目の方歓迎!
必要な経験等
あれば尚可
高校生の履修科目で電気関係、ポリテクセンター等の訓練校での電
気科履修の方歓迎!
必要な免許・資格
第二種電気工事士
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
必要なPCスキル エクセル、ワードの基本操作ができる方。
(エクセルは簡易な関数、ワードは入力程度)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢(60歳)を上限として募集
勤務地
佐賀県佐賀市
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 あり
転勤の範囲
技術駐在員として3年限定で東京
駐在の可能性有※本人の意向重視
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙場所あり
給与、手当について
賃金 175,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
■家族手当:配偶者15500円
 子 7000円/人
 その他 6500円
■資格手当:1000~10000円
 ※当社が定める資格を有する場合
■職階手当
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
5.00%〜6.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計4.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額13,700円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
26日
労働時間について
就業時間
就業時間
8時30分〜17時00分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
やむを得ない生産計画の変更等、特別な事情への対応の為、年6回
を限度として、1か月99.5時間まで、1年720時間まで
月平均労働日数 20.2日
休憩時間 45分
年間休日 122日
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
土曜出勤の場合あり(年1回程度)
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金 確定拠出年金
退職金共済 加入
退職金制度 あり(勤続年数1年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 あり
外国人雇用実績 あり
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 あり
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻 あり
選考に関する特記事項 ハローワークからの事前連絡後、応募書類を事業所宛てに送付して
ください。書類選考後、面接日時等を連絡します。
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 *会社のPRポイント
・当社は、日本だけでなく海外のお客様にも、自社で設計製作した
 配電盤を納入し、メンテナンスも行っています。モノづくりを通
 じて、顧客満足、従業員満足、社会との共生を目指しています。
・会社内の年齢層は幅が広く、ベテランから若い社員への技術の継
 承も現場で行います。案件を任せますのでお客様との仕様検討等
 も直接でき、お客様と一緒に作り上げている達成感があります。
●求人の補足事項
・入社時の給与は、年齢・能力に応じて基本給が決まります。
・業務の都合により、お客様先への出張も適宜発生します。
・CADについては、入社後に社内育成にて指導養成します。
●充実した福利厚生!
・年間休日日数122日、その他、各種特別休暇あり。有休は
 65%と多くの社員が活用し、プライベートも充実しています。
・管理栄養士の元、社員食堂もあり定食300円と破格で頂けます
・通信教育もあり、内容は自分で選び履修。業務上必要なものは全
 額返金、その他は補助として2~3割返金しています。
●資格取得制度
・入社後、業務上必要な資格は取得できます。受験に掛かる費用は
 会社負担、資格手当も毎月付与されます。
会社情報
従業員数
企業全体
135人
就業場所
133人(うち女性:25人、パート:3人)
事業内容 国内外向け産業用配電盤のメーカーとして、豊富な経験と確かな技
術力で設計から製缶、塗装、組立、検査、出荷まで一貫生産体制を
整え、お客様に最適な製品を提供できるよう取り組んでいます。
事業所からのメッセージ *会社のPRポイント
・当社は、日本だけでなく海外のお客様にも、自社で設計製作した
 配電盤を納入し、メンテナンスも行っています。モノづくりを通
 じて、顧客満足、従業員満足、社会との共生を目指しています。
・会社内の年齢層は幅が広く、ベテランから若い社員への技術の継
 承も現場で行います。案件を任せますのでお客様との仕様検討等
 も直接でき、お客様と一緒に作り上げている達成感があります。
●求人の補足事項
・入社時の給与は、年齢・能力に応じて基本給が決まります。
・業務の都合により、お客様先への出張も適宜発生します。
・CADについては、入社後に社内育成にて指導養成します。
●充実した福利厚生!
・年間休日日数122日、その他、各種特別休暇あり。有休は
 65%と多くの社員が活用し、プライベートも充実しています。
・管理栄養士の元、社員食堂もあり定食300円と破格で頂けます
・通信教育もあり、内容は自分で選び履修。業務上必要なものは全
 額返金、その他は補助として2~3割返金しています。
●資格取得制度
・入社後、業務上必要な資格は取得できます。受験に掛かる費用は
 会社負担、資格手当も毎月付与されます。

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