重度訪問介護ヘルパー（障害）／１日１件訪問／未経験可

ご興味をもたれたら求人番号「13130-00127651」を必ずお控えください。

募集内容、仕事概要
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	増員
仕事の内容	難病や事故などでお体が不自由な方の日常生活をサポートするお仕事です。１日１か所、６時間以上の時間を利用者様に寄り添って支援を行います。通勤は利用者様宅への直行直帰となります。【お仕事内容】●身体介護（オムツ交換や食事介助、口腔ケアなど）●買い物代行、掃除、見守り●たん吸引※日勤専属・夜勤専属、どちらでも可能です。※勤務は週１日からでも可能。※無資格の方も、専門資格を無料で取得できるのでご応募頂けます変更範囲：なし
試用期間	あり（勤務開始から１か月間）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
正社員登用	あり ※過去3年間で正社員登用の実績：あり
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要なPCスキル	スマートフォンの操作が出来る方
年齢	制限あり年齢制限範囲 18歳〜年齢制限該当事由法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由年少者の深夜業を禁止する労働基準法６１条による。
勤務地	東京都江東区訪問介護なので、ご利用者宅が就業場所となります。原則１日１か所へ訪問して頂きます（直行直帰）。
マイカー通勤	不可
転勤	なし
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）事業所内は禁煙です。

給与、手当について
賃金	1,500円〜2,250円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜2,250円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なしその他の手当等付記事項・お持ちの資格とご経験により時給決定　（例）介護福祉士１，７００円～・２２時～５時までは２５％割増し・随時昇給あり・年３回のミニボーナスあり・交通費は別途支給（上限２千円／日）賃金形態時給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1時間あたり50円〜100円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回賞与金額 5,000円〜50,000円（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限あり）日額2,000円
給与の締め日	固定（月末）
給与の支払日	固定（月末以外）支払月翌月支払日 25日

労働時間について
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間 9時00分〜18時00分 21時00分〜8時00分の時間の間の6時間以上特記事項・１日６時間から勤務可能です・毎週、曜日固定での就業となります・休日についてはしっかりとご相談頂けます。
時間外労働時間	なし月平均時間外労働時間 36協定における特別条項なし
休憩時間	60分
週所定労働日数	週1日以上労働日数について相談可
休日	休日その他週休二日制毎週その他の休日・シフト制で勤務日以外はお休みです・休憩時間も時給が発生いたします

待遇について
加入保険	労災保険
退職金共済	未加入
退職金制度	あり（勤続年数不問）
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能な託児所	なし

働きやすさについて
育児休業取得実績	該当者なし
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	あり
UIJターン歓迎	UIJターン歓迎
労働組合	なし
職務給制度	なし
復職制度	あり育児休業、介護休業など、長期休業後も積極的に復職を受け入れております。従業員ファーストの会社ですので、スタッフの希望があればいつでも復帰ウェルカムです。
福利厚生の内容	・重度訪問介護資格（無料）・自転車手当・オンライン動画研修手当・定期健康診断・実務者研修資格受講支援（１年間以上勤務で無料）・採用時及び同行研修制度・１オン１ミーティング制度・年次有給休暇（法定通り）・慶弔・産前産後・育児・介護・看護休暇・シンママパパ支援手当・服装、髪色自由、ネイルＯＫ（但し過度な装飾ＮＧ）・交通費支給（上限４万円／月）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用：「可」研修制度の内容 ●採用時研修（虐待防止、介護記録や業務報告等）●重度訪問介護従業者養成研修「統合過程」　（３日間の資格講座＆実地研修）●実務者研修（正社員又はパート週４以上勤務者）●オンライン研修システム（無料）
フルタイムの就業規則	あり
パートタイムの就業規則	あり
両立支援	・介護休業制度（合計５日以上可）・育児休業支援制度（連続３か月～３年の休暇）《経営理念》パート社員を含む全従業員の物心両面の豊かさと幸福を追求しているので、「従業員の幸福を優先」する経営方針で運営しております。極力お仕事内容や勤務状況に無理の無いよう、管理者及びサービス提供責任者が配慮しておりますので、安心して長く働いて頂けます。《長く働ける理由》全国の障害者数は過去１０年間で約４０％（２８０万人）も増加しておりますが、対してヘルパーが足りません。私たちは当社の価値観や理念に共感頂けるヘルパーを大切にし、家庭やプライベートと両立できるよう全力でサポートします。

選考について
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング即決書類選考結果通知面接選考結果通知求職者への通知方法求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール，その他
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他その他の応募書類介護資格者証（あれば）応募書類の送付方法Ｅメール，その他（面接時に持参ください）
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項	面接時に勤務可能な曜日や時間をヒヤリングさせて頂きますので、お気軽にご応募ください。
担当者

求人に関する特記事項
特記事項	《一日の流れ（日勤８時間の場合）》　８：５５　入室してご挨拶。今日の予定をお聞きする。　９：００　たん吸引、オムツ交換１０：００　体位の交換、家事援助１１：００　簡単な調理（３０分）１２：００　お食事の介助（６０分）１３：００　休憩・見守り（６０分）１４：００　買物代行（６０分）１５：００　たん吸引、口腔ケア１６：００　オムツ交換、引継ぎ準備１７：００　介護記録などを記入して退室。※夜勤は見守りが勤務の半分を占めます＊年次有給休暇法定通り付与、＊労働条件により該当する保険に加入＊事前に電話連絡の上、面接時に応募書類を持参して下さい。＊オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。＃２３区

会社情報
従業員数	企業全体 20人就業場所 20人（うち女性：17人、パート：17人）
事業内容	難病や障害をお持ちの方に対して自宅で日常生活をサポートする「重度訪問介護」の事業を運営しております。社長は４０代で面倒見が良く、従業員ファーストの理念で会社が運営されております。
事業所からのメッセージ	難病や重度障害者に対する重度訪問介護サービスを２４時間、３６５日で提供しております。１日１件、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを希望される方は、ぜひご応募ください。資格取得支援制度や研修サポート環境があるので、未経験でも安心して働けます。【特徴】・１日１件、直行直帰、時間応相談・無資格、未経験歓迎・服装、髪色自由・正社員登用制度あり【しっかりとお給料に還元しています】・自転車手当・研修手当、ミニボーナスあり・介護資格は会社負担で取得頂けます（規定あり）・キャリアパス制度
事業所に関する特記事項	新しい職場なので何でも質問しやすい環境です。離職率も低く、とても働きやすい職場です。

» 事業所名非公開（ID：13130-00127651）への応募方法

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