内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:11月15日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、長岡公共職業安定所(ハローワーク長岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※長岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「15020-14634341」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
公共工事等の土木・建設現場での重機・車輌の運転作業です。
*主にトラック・バックホウ・タイヤシャベルなどの各車輌の運転
操作を行いますが、実践未経験者は現場での作業(土木・建設な
ど)から覚えて頂きます。
*作業現場は主に栃尾地域で、作業は3名で担当しています。
◇希望を考慮(一部の社員)し積雪日に除雪を行う場合があります
【高齢者活躍可能求人】
※応募前見学可(ハローワークで相談後)
「変更の範囲:会社の定める作業」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
建設業作業経験
|
必要な免許・資格 |
車両系建設機械(基礎工事用)運転技能者
必須
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限
|
勤務地 |
新潟県長岡市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) <受動喫煙対策あり>屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
給与、手当について
賃金 |
238,000円〜335,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当5,000円〜40,000円
役付手当10,000円〜40,000円
通信手当3,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:2級土木管理技士 20,000円
大型特殊及び車両系免許 5,000円
その他社内規定の資格免許ごとの手当あり
※賃金は前職の賃金を参考に、表記以上になる可能性も
あります。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 7時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 7時30分〜16時30分
- 特記事項
- ※通常は(1)の就業時間ですが、冬期間は(2)の就業時間とな
ります
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *会社カレンダーによる(盆・年末年始・GW休みあり)*祝日は
月曜と金曜の場合休み *年次有給休暇日数は入社時に20日付与
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(三大疾病保険) |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○作業服(夏・冬)、ヘルメット支給あり
○休日出勤は割増賃金、若しくは振替休日で対応します。
○年次有給休暇は入社時に20日の付与をします。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 40人(うち女性:4人、パート:0人)
|
事業内容 |
総合建設業。土木、建築、管工、舗装等建設関係事業全般
☆新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立でき
る職場づくりに取り組んでいます。 |
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