内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月18日
- 有効期限:1月7日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、横浜南公共職業安定所(ハローワーク横浜南)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※横浜南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「14120-06498541」を必ずお控えください。
有効期限は1月7日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
館長・副館長の業務補佐。利用者予約システムの操作(PC)自主事業の企画、実施等。ホームぺージ更新作業。地域の方が利用する施設の受付業務。施設の清掃。用具の貸出・管理等。電話応対等付随する雑務。*利用者が気持ちよく利用できるよう協力して業務に携わる。*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2025年4月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 毎年10月中に翌年度の継続の確認を面談で行う。ただし更新は3回まで。
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
システムで予約を受け付ける操作がある為、ワード、エクセル操作知識が必要。 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,309円〜1,367円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,309円〜1,367円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時45分〜13時00分
- 就業時間2
- 12時45分〜17時00分
- 就業時間3
- 16時45分〜21時00分
- 特記事項
- 土・日・祝日を含むローテーション勤務(3)夜間勤務は日・祝日の勤務はありません。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週4日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 決まった休日ではなく、ローテーションでの休日になります。※就業時間特記事項欄参照
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後30日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
選考日時 |
その他(応募締切:2025年1月7日(火)必着) |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,その他
- その他の応募書類
- 専用応募用紙(写真有)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(又は直接持参可)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
書類選考:2025年1月9日(木) 小論文・面接:2025年1月27日(月) 最終合否結果:2025年2月上旬予定 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*年次有給休暇は法令による*雇い止め規定あり(補足情報参照)【応募締め切り】2025年1月7日(火)必着当協会は、地区センターやコミュニティハウスの指定管理者として、地域の人々の活動を支え、まちづくり、地域づくり、金沢区の魅力づくりに貢献しています。 皆さんもスタッフの一員として、区民の暮らしに一番近い地区センターやコミュニティハウスで働き、地域住民の相互交流や地域全体を活性化する手伝いをしてみませんか?※応募用紙等は各施設で配布しています。ホームページからも印刷出来ます。【応募にはハローワーク紹介状が必要です】 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 116人
- 就業場所
- 17人(うち女性:11人、パート:15人)
|
事業内容 |
横浜金沢観光協会・金沢区町内会連合会・地区センター等の公共施設の管理運営の事務局 |
事業所からのメッセージ |
当協会は、地区センターやコミュニティハウスの指定管理者として、地域の人々の活動を支え、まちづくり、地域づくり、金沢区の魅力づくりに貢献しています。 皆さんもスタッフの一員として、区民の暮らしに一番近い地区センターやコミュニティハウスで働き、地域住民の相互交流や地域全体を活性化する手伝いをしてみませんか? |
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