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障がい者への職業指導(障がい者職業生活相談員)事業所名非公開 -大阪府三島郡島本町
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | 障がい者の安定的な雇用と定着を目的とし、清掃業務・運搬業務を 中心とした軽作業を実施する障がい者へのサポート・支援 ・清掃や運搬などの軽作業を行う障がい者のサポート ・業務の進め方を説明するマニュアルの作成 ・会社全体の業務がスムーズに進むようにサポート ・安全や健康に関するアドバイスや定期的な面談 ・障がい者雇用に関する書類の作成やサポート ・その他、関連する業務 【変更範囲:変更なし】 2022年4月に設立された小野薬品工業株式会社の子会社です。 2022年10月に特例子会社になりました。今回、2025年1 月以降に新規事業所設立に向けて、募集をいたします。 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3人
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
障害者職業生活相談員(実務経験が3年以上)
職場適応援助者(企業在籍型・訪問型) 障害者雇用および就労支援の経験 |
必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 臨床心理士 あれば尚可 |
必要なPCスキル | Word,Excel,PowerPoint (各基本操作必須) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
大阪府三島郡島本町
大阪府大阪市鶴見区 事業準備期間は、鶴見事業所にて勤務
大阪市鶴見区鶴見2丁目5-44 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 会社敷地内、全面禁煙 |
賃金 |
230,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 19.9日 |
休憩時間 | 45分 |
年間休日 | 126日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
4段階の等級設定
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復職制度 | あり
正社員として勤続3年以上の勤務経験がある者について、
再雇用審査を実施し、再雇用する制度あり |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
選考方法 | 面接(予定3回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 状況によりWeb面接あり |
担当者 |
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特記事項 | ※1年後契約期間満了時に総合的に判断し、正社員に登用の可能性 あり ※年次有給休暇は、毎年4月に付与します。途中入社の場合、4月 までの期間に応じて入社時点で付与します。 (10日~最大20日) ※雇用期間の契約更新について:通算契約期間上限3年~5年 (社内規定による) ※ハローワークの紹介状・履歴書(写真貼付)・職務経歴書を事前 にお送りください。 ※質問はハローワーク窓口を通じてお願いします。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 小野薬品ユーディ株式会社は、小野薬品工業株式会社の100%子 会社として、2022年4月に発足した会社です。印刷業、出版業 およびデジタルデザインの製作請負等を行っております。 |
事業所からのメッセージ | 2022年4月に設立された小野薬品工業株式会社の子会社です。 2022年10月に特例子会社になりました。 今回、2025年1月以降に新規事業所設立に向けて、募集をいた します。 |