内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月3日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都田辺公共職業安定所 木津出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都田辺公共職業安定所 木津出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「26041-01633241」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
*手のひらに乗るような電子機器を製造しています。
・電子部品を取り扱う倉庫内での部品ピッキング作業です。
部品の検品作業、倉庫内の立仕事がメインです。
※空調完備のきれいな室内での作業です。
不明な点はご説明をしますので、
お気軽にお問い合わせください。
<<急募!>> |
試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:登用実績あり
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
*立ち仕事に問題ない方
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
京都府木津川市
駐車場数に限りがあり車通勤は不可のため公共バス、会社送迎バス
をご利用ください
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,058円〜1,058円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,058円〜1,058円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜20円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 9時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜17時00分
13時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- 可能な方のみ繁忙期(12月~2月)に1日1時間程度の残業にご
協力頂けると助かります
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週4日〜週5日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季、年末年始連続休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
社員復職制度あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
5分ほどの適性検査と就業に関する希望のアンケートを実施してい
ます就業ご希望時間・日数をご記入ください。 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*会社送迎バス(高の原、平城山より)運行中
マイカー通勤不可です。50CC原付バイクOKです。
*制服等無料貸与(作業服、帽子、靴)します。
*3ヶ月後より有給休暇取得できます。
*雇止め年齢(60歳) 勤務延長あり(65歳まで)
☆先にハローワーク紹介状、写真付直筆履歴書を本社人事総務部
担当者あてにお送りください。追って面接日時を連絡いたします。
<応募書類送付先>
〒557-0063 大阪市西成区南津守5-2-55
株式会社エムジー 人事総務部 宛 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 520人
- 就業場所
- 193人(うち女性:123人、パート:105人)
|
事業内容 |
世界トップクラスの「インタフェース機器」の総合メーカー。信号
変換器、ネットワーク計装機器など、工場等の自動化、最適化を支
援する、産業用途向け電子機器の製造、販売。 |
事業所からのメッセージ |
計装用の信号変換器など、ものづくりを生業とし、国内シェアは4
割を占めるトップメーカーです。創業昭和47年から現在まで1度
も赤字を出したことはありません。
社内は空調完備、食堂完備、更衣室(個別ロッカーあり)、健康診
断、インフルエンザ予防接種実施、作業服、作業靴貸与があり、福
利厚生も充実しています。
慶弔休暇、健診休暇、看護休暇、介護休暇や、育児休業、介護休業
なども充実しており長期安定して働いていただける職場です。
現在近隣の方々約110名の方が就業されています。
受注増加により人員増員を行っております。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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