内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月7日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、北見公共職業安定所 遠軽出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※北見公共職業安定所 遠軽出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「01052-00041851」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・公共施設・集合住宅・一般住宅等の電気工事全般
(配線・スイッチ・コンセント・照明器具・分電盤の取付取外し)
・交通信号機の設置工事、道路標識の設置工事
・街路灯の設置工事
・テレビ電話など弱電設備工事
・太陽光設備工事
・消防設備工事(火災報知器・消火器)
*短期の出張あり(2週間)
*賃金は、電気工事経験及び能力に応じて決定します。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事、建設工事
|
必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
あれば尚可
第二種電気工事士
必須
その他の電気工事関係資格
あれば尚可
電気施工管理技士
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
エクセル初級(入社後にOJTで体得してください) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 一律65歳定年のため
|
勤務地 |
北海道紋別郡遠軽町
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室あり |
給与、手当について
賃金 |
251,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務改善手当1,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※ 会社規定により下記を支給
家族手当・配偶者 1.5万円
資格手当:1千円~1.9万円
職責手当:1千円~3万円
健康手当:非喫煙者 1万円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜10.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 7時45分〜17時15分
〜の時間の間の8時間程度
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.7日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
116日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ○その他ゴールデンウィーク、お盆、年末年始休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
主任 10,000円
部長 30,000円
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に提出)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※昇給、賞与は前年度実績によります。
賞与の前年度実績は2カ月から5カ月分。
※通勤手当は規定により上限の範囲内で支給いたします。
マイカー通勤可(無料駐車場あり)。
※就業場所により異なりますが、概ね2~4名体制での業務となり
ます。
◆内定後は健康診断書を提出していただき、問題なければ本採用と
いたします。
【必要な免許・資格】
・4t車が運転可能な免許あれば尚可
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条
件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。
(労働基準法第15条第1項に基づく) |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 10人(うち女性:1人、パート:0人)
|
事業内容 |
一般電気内線工事、ビル電気内線工事、交通信号機取付工事、道路
標識取付工事、消防設備点検 |
事業所からのメッセージ |
業務は、概ね2名から4名の作業です。
《 電気工事部門 》
・一般住宅から公共施設、街路灯・信号機などの電気工事です。
《 電気通信工事 》
・公共のテレビカメラ工事(道警・役所)、テレビ共聴設備工事
と点検を行ってます。
《 消防設備工事 》
・消防設備の取付工事・消防設備の点検を行ってます。
《 土木工事 》
・道路標識設置、修繕などを行ってます。 |
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[高収入][駅チカ][残業少なめ][総合門前][交通費全支給][寮・社宅あり][スキルアップ][資格取得支援][教育研修充実][車通勤OK][業界大手][産休・育休実績あり][多科目][制服貸与]
社員もお客さまも大切にしています
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