内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月10日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、青梅公共職業安定所(ハローワーク青梅)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※青梅公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13160-00447151」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◎東京都内・近郊の工場やホテル・建築物の電気空調設備の工事や
施工管理を行っています。
社内イベントを実施して、社員同士気軽にコミュニケーションが取
れる環境があり、リフレッシュして仕事を楽しんでもらえる職場で
す。
[仕事内容]
・非常用発電機更新工事・照明LED化工事・空調工事
・分電盤更新工事・変電設備更新工事・インターネット回線工事
などマルチに電気工事を行っていますが、業務はベテランリーダー
を中心に2~3名のチームで担当しますので、経験が浅くても安心
して取り組めます。
*資格取得にかかる費用を援助いたします〔変更範囲:変更なし〕 |
試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事や建築現場の経験
|
必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
その他の電気工事関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 18歳未満の深夜就業禁止(2号)/定年未満の募集(1号)
|
勤務地 |
東京都あきる野市
バス停「秋留橋」より1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 事務所外に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
239,940円〜355,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- 号俸手当32,000円〜43,500円
- 固定残業代
-
あり
47,940円〜72,000円
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当
休日手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、
30時間を超える分は別途追加支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
19時00分〜8時00分の時間の間の7時間程度
- 特記事項
- ・現場により始業時間などが変わる場合があります。
・時期により月1回程度の夜勤があります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.8日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
103日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日は月2回隔週休み、
年末年始(12/29~1/8前年実績)、夏季休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴のある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤の駐車場は無料です。
電気事業、林業を通じ皆様のお役に立てるように歩んでいます。
街と森の声に耳を傾け地域と環境に貢献し、人とともに成長を
目指します。
「当社の魅力」
夏季休暇はそれぞれ自由に希望に合わせ取得する事が可能です。
昨年取得例
電気担当者2名は 9/2~9/7 9/23から9/29
など、有休を合わせて休暇を取り家族サービスやプライベートを充
実させている社員が多くいます。
また、希望者を募り旅行などを行っています。
もちろん全額会社負担です。
現在は23歳から56歳の人が在籍し平均年齢38歳の方が活躍し
ています!昨年未経験者が入社して頑張っています。
【オンライン自主応募可/自主応募は紹介状不要】 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人(うち女性:3人、パート:0人)
|
事業内容 |
電気工事事業では、新築マンション等の電気・空調設備の施工業務
、学校や公共事業等の仕事を実施。山林事業では東京都の育林、造
林事業をメインに樹木の手入れなどにも対応しています。 |
事業所からのメッセージ |
【目指すビジョン】
若い世代の育成、技術力、機動力で価値を出す。
※資格取得制度あり
資格取得に必要な費用は会社が全額負担します。
国家資格を取得すれば、仕事の幅が広がり資格手当で収入もアップ
します。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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