電気工事技術者（経験者）

内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。

この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。

このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。

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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。

この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。

点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。

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「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、土浦公共職業安定所（ハローワーク土浦）の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※土浦公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「08040-25262341」を必ずお控えください。

募集内容、仕事概要
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
仕事の内容	＊一般家庭電気工事・商業施設、工場、イルミネーション、他・エアコン工事・太陽光工事・コンセント１つから高圧設備まで幅広く施工しております。・現場に関する打ち合わせ、書類作成＊業務に関し懇切丁寧に指導します。＊エリア：茨城県内及び関東圏内＊変更範囲：変更なし
試用期間	あり（３ヶ月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
学歴	不問
必要な経験等	必須電気工事の経験
必要な免許・資格	第一種電気工事士あれば尚可第二種電気工事士必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許	必須（ＡＴ限定可）
年齢	制限あり年齢制限範囲〜64歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年６５歳のため
勤務地	茨城県土浦市
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	なし
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙スペースあり

給与、手当について
賃金	215,000円〜550,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 215,000円〜550,000円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なしその他の手当等付記事項家族手当役職手当資格手当賃金形態月給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計2.00ヶ月分（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額10,000円
給与の締め日	固定（月末以外）毎月 15日
給与の支払日	固定（月末以外）支払月当月支払日 25日

労働時間について
就業時間	就業時間 8時00分〜17時00分
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 15時間 36協定における特別条項なし
月平均労働日数	20.7日
休憩時間	60分
年間休日	116日
休日	休日日曜日，祝日，その他週休二日制その他その他の休日年末年始、夏期休暇、ＧＷ　会社カレンダーに準ずる現場状況により出勤となる場合あり（土・日・祝）
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

選考について
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後5日以内面接選考結果通知面接後7日以内求職者への通知方法郵送，電話，Ｅメール
選考日時	その他（追って連絡）
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法郵送，Ｅメール
応募書類の返戻	あり
選考に関する特記事項	適性検査（選択式の簡単なものです）
担当者

求人に関する特記事項
特記事項	＊通勤手当は、当社規定により支給致します。＊賃金・昇給は、経験、能力、実績等を考慮して決定します。　＊応募の際は、事前に履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を　郵送またはｅメールにて弊社採用担当宛へご送付下さい。　ｅメールアドレスをお持ちの方は履歴書又は職務経歴書のいずれ　かにそのアドレスをご記載下さい。　追って選考結果（通過者には面接日時）をご連絡致します。　面接の際は応募書類をご持参いただきます。＊建設業退職金共済制度加入。（３年以上勤務）＊資格取得費用一部補助あり。＊当社のホームページをご参照下さい。

会社情報
従業員数	企業全体 18人就業場所 18人（うち女性：6人、パート：1人）
事業内容	一般家庭電気工事及び事業同（ビル）などの電気工事。

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