内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月11日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、墨田公共職業安定所(ハローワーク墨田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※墨田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13120-20543041」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
JRほか公民鉄各駅のホームなどの、照明・分電盤等、電気工事の
作業全般を行います。
・最初はOJTでしっかりお教えしますので、安心してご応募して
ください。
*社員のほとんどが、未経験からスタートして活躍しています。
※深夜シフトは23:00~5:00ですが終電~始発で終了に
なることが多いです。
◇資格のない方は会社負担で取得支援致します。資格取得を目指し
ながら技術を磨き、徐々にスキルアップしていきます。
◆今の工事個所は品川・新橋・田町ほか付近各駅です。 |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜35歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜業務の為(省令2号)・キャリア形成の為(省令3号のイ)
|
勤務地 |
東京都葛飾区
現場は仕事内容参照:直行直帰も可能です。
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 現場については、その場所の受動喫煙対策による。 |
給与、手当について
賃金 |
238,000円〜435,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 235,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- 現場手当3,000円〜35,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 運転手当
深夜手当
資格手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.50%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 830,000円〜2,000,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 23時00分〜5時00分
- 特記事項
- 作業内容により(1)又は(2)のシフト制(週40時間以内)
(2)のシフトは実働4~5時間程度です。
作業現場により、勤務時間が前後することがあります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 発注元の工事・工程の変更による集中工事
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
118日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
各種健康保険完備
社内旅行
月1回親睦会(会社負担・希望者のみ)
年2回健康診断
有給休暇取得支援制度あり |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後1日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
筆記試験は簡単な計算問題です。 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
制服貸与:あり(作業着・空調服・腰道具)
業務の変更範囲:なし
★★★★★お知らせ★★★★★
※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。
※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けて
ご応募ください。
#23区 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 15人(うち女性:1人、パート:1人)
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事業内容 |
鉄道の電灯電力の工事を一次下請で行っており、主に駅のホームや
コンコース、照明設備、行先案内などの修繕、電気室・配電室など
の修繕保守工事を行っている会社です。一般電気工事も行います。
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事業所からのメッセージ |
※当社では未経験からスタートして活躍する社員がほとんどです※
社員全員が一丸となり公共工事の仕事をしていると、認識しながら
日々の業務に勤しんでおります。平均年齢40歳と活気ある職場で
電気の需要がある限り続く仕事です。
入社後のキャリアアップ
4年目くらいまで。(年収目安350万円~500万円以上)
鉄道電気の特異性や材料・施工方法を覚えて第二種電気工事士資格
取得を目指す。
5年目~9年目くらい。(年収目安400万円~700万円以上)
各鉄道会社の資格を取得し作業責任者として現場を施工する。
第一種電気工事士資格取得を目指す。
10年目以上(年収目安600万円~700万円以上)
一級電気施工管理技士資格取得を目指し、部下の育成を担う。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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