内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月8日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、金沢公共職業安定所(ハローワーク金沢)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※金沢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「17010-26004741」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
現場施工管理、図面および書類作成
現場は石川県です
大小の様々な規模の工場・学校・ビル等を手掛けています。
使用するCADはJW-CAD、T-fas、rebro
書類作成については女性アシスタントがサポートします
「変更範囲:変更なし」
※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下
さい |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事経験
パソコン操作
CAD操作
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須
第一種電気工事士
あれば尚可
電気施工管理技士優遇
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル、ワード、メールの基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限 59歳以下の方を募集(定年が60歳)
|
勤務地 |
石川県金沢市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜462,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 198,000円〜440,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当2,000円〜22,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 車両手当 30,000円
通信手当 10,000円
※個人のものを使用する場合に支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 16時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 毎月第一土曜日は出勤あり(それ以外の土曜は全て休み)、年末年
始、お盆、その他会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
社員同士のコミュニケーションを深めるため歓迎会、懇親会、また
社員旅行を盛大に実施、スポーツイベントにも参加しています。
電気工事士、施工管理技士、消防設備士など保有する資格に応じた
手当が毎月支給されます。自分のスキルアップが目に見える形で収
入に反映されます。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
健康促進、子育て支援、ワークライフバランスなど時代のニーズに
対応したとり組みを行う企業として自治体から数多くの認定を受け
ています。
女性活躍も活躍できる職場づくりに向けて女性技術職の採用・育成
を進めております。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【社内の雰囲気】
大企業にはないアットホーム感があります。平均年齢は約40歳で
各年代に約10名ずつバランスのとれた人員構成です。どの世代の
方が入社しても年の近い先輩がいるので、みんなが仲良く、なんで
も相談しやすい環境です。
当社は60歳定年ですが、それ以上の方も勤務中ですので(再雇用
制度あり)歓迎いたします。(60歳以上の方の応募は契約社員と
なります)
会社の様子は当社のインスタグラムに投稿しておりますので是非ご
覧ください。
【福利厚生】
・定期的に慰安会があります。(社員旅行、新年会、懇親会、スポ
ーツ観戦、社内ゴルフコンペ等)社内交流や協力会社との交流で親
睦を深めています。
・インフルエンザ予防接種補助、結婚祝い金、健康診断補助等
・資格取得支援制度あり。受験費用や必要な研修、講習会等は全額
会社負担ですので安心してスキルアップすることができます。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 43人
- 就業場所
- 40人(うち女性:7人、パート:0人)
|
事業内容 |
電気設備工事・電気通信工事・管工事・消防施設工事・建物管理 |
事業所からのメッセージ |
年齢構成は20代30%、30代25%、40代15%
社員同士のコミュニケーションのため懇親会、社員旅行、スポーツ
イベントにも参加
全社、各部署で行われる会議で社員の意見を拾い風通しの良い職場
づくり
健康促進、子育て支援、ワークライフバランスに対応した休日制度
女性も活躍できる職場
SDGSの目標は健康、エネルギー、働きがい
社屋周辺のボランティア清掃を実施
若手育成のため東京研修や管理職の能力開発研修を実施
電気工事士、施工管理技士、消防設備士など保有する資格に応じた
手当支給
社員の成長を促す自己啓発とコミュニケーションをテーマとした会
議を実施 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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