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電気工事(首都圏)事業所名非公開 -東京都墨田区
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 1.特高、高圧受変電設備の新設工事、メンテナンス、 定期検査業務 2.ガスタービン発電設備の新設工事、メンテナンス、 定期検査業務 ・機器搬入・組立・据付・ダクト取付・ケーブル配線工事 ・各工事の施工・施工監理(計画書・施工図面・工事書類作 成) *受変電・自家発電設備は、建物機能の高度化に欠かせない安定電 源供給設備として需要の伸びが期待される事業です。 ※先輩社員が丁寧に指導します。工事の実務経験を磨き施工 管理者へ活躍の場が広がる仕事です。 変更範囲:電気工事関連の業務 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
東京都墨田区
東京都中央区 千葉県千葉市中央区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 事務所内禁煙。屋外に喫煙スペース有 現場により禁煙・分煙が異なります。 |
賃金 |
194,000円〜425,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
担当職種・職位・役職・保有資格等で制度有
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 年次有給休暇:法定支給分+勤続年数により1~3日追加支給あり (会社規定による。詳細はお問い合せください。) *働きながら資格取得し(会社費用負担100%)、 一生モノの資格とスキルを磨ける仕事です。 【給与例】20代後半(未経験での入社) 勤続5年:月給26万円 ※記載の賃金下限は高卒新採時の給与額です。経験等を基に給与額 を決定します。(記載以上の給与額の場合もあります。) 土曜日の紹介連絡・面接:否 制服貸与:あり/就業場所:禁煙 募集理由:事業拡大に伴う *まずは職場を見たいという方、職場見学のみの受付も随時行って います(紹介状必要)。 ★★★★★お知らせ★★★★★ ※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 ※お近くのハローワークにて職業相談の上、 紹介状を受けてご応募ください。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 電気工事業:受変電・自家発電設備工事 機械器具設置業:エレベーター・エスカレーター据付工事 ・更新工事の需要が増える安定した事業環境にあります。 |