内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月5日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、広島公共職業安定所(ハローワーク広島)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※広島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「34010-56473841」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
1.官公庁向けの電気・電気通信工事の積算業務
または
2.官公庁向けの電気・電気通信工事の工事管理業務
※パソコン操作のできる方
(ワード、エクセル、簡単なCAD)
(約1年間は、OJTによる育成を行います)
※「資格は取得したが、業務経験がない」という方も歓迎します。
丁寧にOJTを行いますので安心して応募ください。
(変更の範囲)会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(12ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
その他の電気工事関係資格
あれば尚可
2級電気工事施工管理技士補、電気通信工事施工管理技士補他
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード、エクセル、簡単なCAD |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため
|
勤務地 |
広島県三次市
空調完備の室内での業務が主体です。
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める事業所
原則、現居住地を優先する
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 諸手当50,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当、貢献手当、地域手当、住宅手当、おもいやり
手当等は社内規程によります。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜50,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 11時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の想定を超えた納期の集中、臨時の受注、取引先の問題発生、
その他これに準じる特別な業務が発生した場合
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 官公庁の休日に準じます
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
単身用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
社内規定によります。
|
復職制度 |
あり
復職実績6人
|
福利厚生の内容 |
1、社内表彰制度
2、永年勤続表彰制度
3、国家試験の費用支援制度
4、定期健康診断の費用支援制度
5、インフルエンザ予防接種の費用支援制度
6、社内懇親会(年2~4回)の費用支援制度
7、独身・単身住宅の費用支援制度 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
両立支援 |
1、育児休暇制度
2、介護休暇制度
3、育児・介護離職者復職制度
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
ハローワークから電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワー
ク紹介状を郵送してください。 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・面接時の交通費(実費)は支給します。
・制服は貸与します。
・20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。
・当社が優良企業とのことで再入社された方が5名います。
・業務経験がないという方も歓迎します。丁寧にOJTを行います
ので安心して応募ください。なお、スキルアップのために希望す
れば本社技術本部や他の事業所でのOJTも可能です。
・社員の健康づくり、活力向上、コミュニケーションの取りやすい
企業風土づくり等、健康経営に取り組んでいます。
平成12年の創業から、電気・通信・情報・機械・土木・建築部門
を擁し、減災・防災による災害に強い社会資本整備における電気・
電気通信部門の建設コンサルタントとして成長してまいりました。
当社は技術者集団という一面を持ち、個々の感性、経験、応用力が
財産となっています。又個々の能力を共有・共用することで新しい
価値を生み出し、社会の発展に貢献しています。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 120人
- 就業場所
- 2人(うち女性:0人、パート:0人)
|
事業内容 |
官公庁向けの電気・電気通信コンサルタン卜(積算、施工管理、他
)を主たる業務としています。社会インフラの道路・河川・ダム等
の建設コンサルタントとして社会資本整備に貢献しています。 |
事業所に関する特記事項 |
勤務延長については70歳までとなっていますが、勤
務延長終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用をする場合があります。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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