内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月6日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宇都宮公共職業安定所(ハローワーク宇都宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宇都宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「09010-36890241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
●主な業務内容
・一般住宅を除く屋内配線工事になります。
(ビル、病院、工場、等)
・メインは栃木県内での作業となります。
・1人での作業がメインとなりますが、場所によっては2~3人
で行います。
※やる気のある方や仕事に対して前向きに取り組める方、歓迎いた
します。
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【業務の変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須
2級電気工事施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
CADができれば尚可。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳の為
|
勤務地 |
栃木県宇都宮市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙のみを行う部屋があり、吸煙機を設置してある。 |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
40,000円〜60,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は、残業の有無にかかわらず支給。基本給下限18万円
の場合4万円(28時間分)、同上限35万円の場合6万円(21
時間分)として算出。超過分は別途支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 作業現場の進行上必要なとき(特別な事情)は、6回を限度として
1ヶ月95時間まで、1年720時間まで時間まで延長可。
|
月平均労働日数 |
21.1日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
111日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・月8日程度休み
・会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職位制をとっており、上司の評価、本人の評価を基に総合的にに個
人評価をしている。
|
復職制度 |
あり
会社が休職事由を認めていた社員の休職事由が消滅した時は復職で
きる。
|
福利厚生の内容 |
・定期健康診断人間ドッグ
・社員旅行
・有給休暇推奨
・コーヒーサーバー
・育児介護休暇制度
・慶弔見舞制度
・ウォシュレット
・作業服貸与
・ゴルフ大会
・BGM音響設置
・空気清浄器
・財形貯蓄
・資格取得制度
・喫煙室設置
・加湿器
・三大疾病保険加入 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・育児介護制度で環境を整備し残業削減、有給取得を推奨していま
す。
・1日単位の有給休暇の他、1時間単位の有給休暇も取得できます
。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*C欄に記載された時間数は固定残業代の算出根拠となるものであ
り、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではあり
ません。
*マイカー通勤時の駐車場は無料。
*書類選考のため応募書類をご送付下さい。選考後、採否や面接等
のご連絡を致します。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 42人
- 就業場所
- 42人(うち女性:7人、パート:0人)
|
事業内容 |
屋内電気設備工事。 |
事業所からのメッセージ |
・若手社員が多く、先輩後輩の隔たりも少なく、節度を保ちつつ和
気あいあいとした風通しの良い職場です。
・現業部門はグループ制で、繁忙期は状況に応じ、応援体制を整え
心身ともに無理のないようにしています。
・福利厚生により、社内インフラ環境を整備、また、BGM音響設
備の癒し効果で作業効率アップに努めております。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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年収300万円~500万円 - 正社員
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【仕事内容】転勤無し/年齢不問(70歳の方も就業中)/大手ブランドの信頼感と地域密着企業の安心感
職種:建築・不動産系->施工管理(S・RC・SRC)
年収300万円~500万円
勤務地:栃木県宇都宮市一条2-7-24
応募資格: 必須条件
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