|
電気設備設計技術者(補助経験も可)事業所名非公開 -宮城県仙台市青葉区
|
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 電気設備の設計図・施工図の作成や修正業務 ・CAD(T-fasやRebro、CADEWA等)を使用して 、 設計図・施工図の作成や作成補助業務 ・担当者との打ち合わせや、設計の管理業務 ※補助経験などでもご相談ください ※電気工事施工管理技士(1級・2級)等の電気系の資格をお持ち の方は優遇いたしますが、資格をお持ちではない方も取得支援制度 があります。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
電気設備の設計・施工図面に関する業務経験
※補助経験もご相談ください |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
|
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区
宮城県名取市 宮城県多賀城市 宮城県富谷市 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
|
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
給与の支払日 | 固定(月末)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 19.9日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 126日 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 適性検査・アンケート |
担当者 |
|
特記事項 | *マイカー通勤は、現場が郊外の場合は可。 *面接はWeb方式でも対応可能です。 |
---|
従業員数 |
|
---|---|
事業内容 | 一級建築士事務所 建築、設備、電気、土木の調査・設計・監理及 びコンサルタント 労働者派遣事業(派 13-307404)本 社:東京都千代田区] |