内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、舞鶴公共職業安定所(ハローワーク舞鶴)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※舞鶴公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「26060-03385141」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
「電気通信工事又は電気工事安全及び工事指導」
・各現場安全パトロール
・安全についての教育及び訓練
・作業員の補助
・倉庫管理、工具管理及び調整
※シルバー世代の方も応募していただけます。
** 応募にはハローワークの紹介状が必要です **
【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
建設現場経験者優遇
|
必要な免許・資格 |
1級電気工事施工管理技士
必須
1級電気通信工事施工管理技士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある為
|
勤務地 |
京都府舞鶴市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:5,000円~20,000円
役職手当:10,000円~50,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜500,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 年間720時間以内、月100時間未満(月45時間超年6回まで
)(2~6ヶ月の平均80時間以内)
|
月平均労働日数 |
21.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
111日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 有給休暇:入社時に10日付与
2024年4月より完全週休二日制(祝日のある週は土曜出勤)
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
弊社では働きやすい職場環境をつくるために、コミュニケーショ
ンとチームワークを重視し、社内イベント活動に力を入れています
。
お花見・BBQ大会・日帰りバス旅行・海外旅行・納涼祭・お月
見会・忘年会など、1年を通してのイベントが盛りだくさんです。
企画運営は20~30代の若手が主に行い、20~70代の幅広い
年代の社員が、皆楽しめるような会を考えています。これらのイベ
ントは、日頃からお世話になっている協力会社の皆さんもお招きし
、社外での関係つくりにも努めています。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
弊社では、育児休暇の実績があり、今後も20代の社員が多いこ
とから、産休・育児休暇の活用を推進していきます。介護休暇につ
いても、50代社員が取得しまして、補助金も活用していました。
今後も両立支援に努めていきます。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
月最大残業時間数40時間
【マイカー通勤に関する特記事項】
距離に応じて社内規定あり
※シルバー世代応募歓迎求人
・60歳以上の方の雇用形態は、正社員以外になります
(詳細は面接時に説明)
・福利厚生面(資格取得支援制度、親睦行事等)
・教育研修面(新人研修、資格取得研修、外部研修会への参加等)
・慶弔特別休暇
・表彰(勤続年数、安全衛生)
・出張、移動手当(遠方現場) |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 26人
- 就業場所
- 26人(うち女性:6人、パート:0人)
|
事業内容 |
電気設備工事・電気通信工事
・管工事・機械器具設置・消防設備 |
事業所からのメッセージ |
当社は「仲間との信頼関係・多様な個性とチーム力で、日々の業務
と新しい挑戦を続けることにより、お客様へのサービスの向上とよ
りよい地域社会を実現する」を理念とし、堅実な業務遂行と挑戦す
ることを心掛けています。また、地球に優しいエコ事業にも携わっ
ており、LED照明や太陽光発電の導入など、様々なお客様に提案
しています。入社後は先輩社員が丁寧に業務指導しますので、やる
気があり真摯な態度で業務にあたって頂ける方を求めています。会
社設立当初から、人とのコミュニケーションを重視する姿勢で運営
し、20代6名、30代5名を始め、40代、50代、60代と幅
広い年齢層の人が働いているのでで、馴染みやすい雰囲気で働いて
頂けます。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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運転管理
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