内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、豊橋公共職業安定所(ハローワーク 豊橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※豊橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「23040-13939641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
中部電力(株)の情報通信設備である光ファイバーケーブル等通信
回線の点検や保守業務を行います。
【業務内容】
高所作業車を使用しての光ファイバーケーブルの敷設・接続作業
マンホール内での光ファイバーケーブルの敷設や接続作業、試験業
務
メタルケーブルの配線・接続および作業後の試験など
同軸ケーブルの配線・接続および作業後の試験など
【変更範囲:変更なし】
◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中の成果手当は3,000円とする。
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
電気通信線路工事の経験
|
必要な免許・資格 |
中型自動車免許
あれば尚可
8トン限定中型自動車免許
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60才未満の方を募集(定年が60才)
|
勤務地 |
愛知県豊橋市
豊鉄バス 豊橋和田辻線 金田口バス停 から 徒歩1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースを設けています。 |
給与、手当について
賃金 |
188,000円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- 成果手当3,000円〜100,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当(当社規定に定める保有資格に応じて)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜15,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計6.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額35,000円
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給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
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給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
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労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 16時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な電気設備のトラブルに対応、作業工程の変更時、6回を限
度として1ヶ月60時間まで、1年612時間までできる。
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月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 曜日変更あり
作業工程表による
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年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:13日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
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働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
有給休暇 法定日数+3日
資格取得費用会社負担
制服貸与(夏場の空調服も貸与)
マイカー通勤の場合、駐車場無料
食事会あり |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 配属先での安全教育を行います。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
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求人に関する特記事項
特記事項 |
福利厚生
○ 中型免許取得にかかる補助制度有ります。
○ 仕事に必要な資格取得費用、技能講習受講料は会社が負担しま
す。また、受験日や技能講習受講日は出勤扱いです。
○ 駐車場(会社敷地内)は無料です。
○ 制服は無償支給です。また、仕事に必要な安全靴、工具、作業
用手袋などもすべて無償支給します。
○ 夏場の空調服支給します。
○ 年一回、参加自由の社員親睦会があります(費用は会社負担)
◆ 採用時期:随時
◆ 業務上、車(社用車)の使用あります。
◆ 時間外労働時間欄にある突発的なトラブル(停電対応など)は
一年に一回あるかどうかです。平均月残業時間は16時間程度
(令和5年度平均)です。
☆ 公共のインフラを支え、安全・安心な暮らしを守るやりがいの
ある仕事です。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 90人
- 就業場所
- 71人(うち女性:9人、パート:18人)
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事業内容 |
発電所・変電所設備の工事、保守点検 送電設備の保守点検
通信設備、CATV設備の設計施工、保守点検
一般電気設備の設計施工、保守点検 |
事業所からのメッセージ |
<経験者優遇> 電気通信工事施工技術者募集!
〇 年間休日105日!
〇 ボーナス年3回!!
〇 有給休暇は法定日数に加えて、さらに3日追加!
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