内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:8月13日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浜松公共職業安定所(ハローワーク浜松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浜松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「22020-18968641」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
舞台・ホール・催事場・スタジオ等の音響・照明に関する管理及び
操作。
その後適性と経験により下記の業務をお願いすることがあります。
照明、音響、舞台、美術、映像設備等の設計・施工、及び関連機材
の販売、レンタル、修理・イベント、催事、広告、宣伝の企画、制
作、代理業務。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 定額残業手当なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2024年1名 2023年3名 2022年1名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
オペレーター実務経験3年以上優遇
未経験者応相談
|
必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
静岡県浜松市中央区
又は浜松市、磐田市、袋井市、静岡市、焼津市、沼津市、東京(照
明セクションのみ)顧客の指定する会場及び業務受託中の公共施設
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- ステージ・ループ静岡、静岡県内
の業務受託中の公共施設、東京都
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 施設により、屋内禁煙もしくは喫煙専用室あり |
給与、手当について
賃金 |
215,600円〜215,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 178,600円〜178,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
37,000円〜37,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、28時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 10.00%〜10.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額28,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 30日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 13時00分〜21時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 28時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 機材トラブル、突発的な受注増大時に対応する等、月90時間まで
年6回を限度とし年720時間まで出来る
|
月平均労働日数 |
21.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
109日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休日は会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
適性検査:性格検査(SPI) |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
入社後3年は契約社員となりますが、処遇等労働条件は正社員とほ
ぼ同様となります。その後正社員への登用があります。
試用期間あり:3か月(固定残業無し)
マイカー通勤:可、無料駐車場あり
応募の際に、ご希望の勤務地を記載ください。
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 96人
- 就業場所
- 96人(うち女性:40人、パート:0人)
|
事業内容 |
舞台、ホール、催事場、テレビ、スタジオ等の照明、音響、舞台、
美術、映像に関する設計、設備、施行、管理及び操作、器材販売、
レンタル、修理、イベント企画、制作、代理業務 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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