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飲食店スタッフ事業所名非公開 -岡山県岡山市南区
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 店舗勤務 ・接客 お客様のお出迎えから退店までの接客 ・調理 メニューの商品を調理指示書に沿って調理 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務。 |
| 試用期間 | あり（入社日から２か月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区
岡山県倉敷市 岡山県岡山市北区 岡山県岡山市東区 備前バス 並木町バス停より徒歩３分
＊就業場所は一例です。求人に関する特記事項参照。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
230,000円〜439,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【就業場所について】 ・本社建物１階には、レストランのお弁当根本商店、ネモバーガー 併設。 ・就業場所欄に記載の本社以外の店舗の就業もあります。 詳細は、面接時に説明します？？？。 ・その他の店舗は以下の通り 倉敷市羽島２９４－２ とりの助・倉敷羽島店 倉敷市下庄１３４－６ 新・和歌山らーめんばり馬 倉敷下庄店 岡山市北区牟佐９３－１ 麺屋・児玉屋 岡山市東区東平島１２１０－１ とりの助・東平島店 岡山市東区広谷４６８－１ 新・和歌山らーめんばり馬・西大寺店 岡山市北区今７丁目５－８ カフェ・ステーキ＆ハンバーグ 根本商店 今店 赤磐市沼田１２６１－１ カフェ・ステーキ＆ハンバーグ根本商店 赤磐店 津山市林田１５１－２ カフェ・ステーキ＆ハンバーグ根本商店 津山店 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 岡山・倉敷にとんこつしょうゆ、鶏白湯ラーメン店を各２店舗、カ フェレストランを３店舗運営しています。アットホームな会社を目 指し、事業展開の為に求人と人材育成に力をいれています。 |
| 事業所からのメッセージ | （株）根本商店の社員としての勤務、将来のれん分けをし独立する 道、二通りを準備しています。ただし、事業主として難しいと会社 が判断する場合もあります。のれん分けしたのちも、商品やその他 の項目に関して、（株）根本商店としてバックアップしていきます 。 |
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【仕事内容】ドミノ・ピザの店長 月給30万円 昨年賞与6ヶ月分!1年目で年収500万円超も可/新店も同時募集
ドミノ・ピザの店長として、店舗の運営をお任せします。まずは実務を通して様々な店舗業務を学び、徐々にマネジメントについても学んでいきましょう。配属先の店舗で、店舗業務を学ぶところからのスタートです。
入社1～2ヶ月程度で下記の業務のほとんどができるようになります。
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【仕事内容】募集職種:
店長・マネージャー(候補)
業態:
カフェ
仕事内容:
店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。
全体のオペレーション改善などもお任せしますので、...
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【仕事内容】募集職種:
店長・マネージャー(候補)
業態:
居酒屋,焼鳥,串カツ・串揚げ
仕事内容:
店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。
全体のオペレーション改善な...
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【仕事内容】: :。: :。: :。
お客様に美味しさと笑顔をお届け!
将来に繋がるキャリアを手に入れませんか?
。: :。: :。: :。
人とのつながりが深くなる!
お客様との接点が多く、人とのつながりが強くなります。
チームワーク重視の働き方!
仲間と一緒にモチベーションを高く働けます。
キャリアアップできる!
店長候補などポジションアップが叶います。
みん...
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【仕事内容】: :。: :。: :。
お客様に美味しさと笑顔をお届け!
将来に繋がるキャリアを手に入れませんか?
。: :。: :。: :。
人とのつながりが深くなる!
お客様との接点が多く、人とのつながりが強くなります。
チームワーク重視の働き方!
仲間と一緒にモチベーションを高く働けます。
キャリアアップできる!
店長候補などポジションアップが叶います。
みん...
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