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飲食店舗の電気工事担当

事業所名非公開 -埼玉県さいたま市中央区 - 正社員

  • 採用人数:2人
  • 受理日:11月20日
  • 有効期限:1月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※浦和公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

事業所名非公開の理由
  • 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
  • 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。

ご興味をもたれたら求人番号「11050-22727141」を必ずお控えください。

有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。

募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 取引先はグループ会社の飲食店です。発注元が仲間なので、人間関
係も案件の動きも良好。担当する飲食店舗は関東圏内がメイン。
店舗の7割は埼玉県内です。ご自身の車または社用車で店舗に向か
い、作業を行います。店舗の急な停電・漏電の対応、コンセントの
増設対応などが主な仕事です。そのため、電気工事二種の免許が必
要となります。取引先が飲食店である関係で、看板関連の案件も多
いです。将来的には看板工事も行えるようになっていただきます。
また、不具合を未然に防ぐためのメンテナンスや事前の部品交換な
ども行います。作業の内容によって勤務時間が前後するため、スケ
ジュールはご自身で組み立てていただきます。自分だけで工事不可
な箇所については外部業者に依頼します。
【業務の変更範囲:会社の定める業務】
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
必須
店舗、商業施設、マンションなどの電気工事経験がある方
必要な免許・資格
第二種電気工事士
あれば尚可

第二種電気工事士は入社後取得でも可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年のため(省令1号)/深夜労働(省令2号)
勤務地
埼玉県さいたま市中央区
関東圏内にある、グループ飲食店に作業に向かいます。埼玉県、神
奈川県、千葉県、東京都、群馬県、茨城県
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 253,000円〜288,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当
役職手当20,000円〜50,000円
固定残業代
あり
33,000円〜38,000円
その他の手当等付記事項
※経験・能力を考慮して決定します。
固定残業代に関する特記事項
固定残業代20時間分を含む(超過分は別途支給)
※1ヶ月の所定労働時間は168時間が目安です
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計1.20ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間
8時45分〜17時45分
6時00分〜0時00分の時間の間の8時間程度
特記事項
その日のスケジュールにあわせて、勤務時間を前倒し、後ろ倒しす
ることができます。たとえば店舗訪問で7:30からお仕事したな
ら、終業は16:30に。自由度高くやりくりできます。直行直帰
の場合もあり。
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
25時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急を要する設備故障の場合
月平均労働日数 21.0日
休憩時間 60分
年間休日 113日
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
毎月公休が9~10日付与され、ご自身のお仕事に合わせて休日の
スケジュールを決めます。
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり
勤務延長 あり
入居可能住宅 単身用あり,世帯用あり
借上げアパートが4部屋あります
。先着順。
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
外国人雇用実績 なし
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 ※書類選考/事前の電話連絡は不要です。
写真付き履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状をメールでお送
りください。
面接希望日などはメールでお伺いいたします。

*オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
会社情報
従業員数
企業全体
1人
就業場所
1人(うち女性:0人、パート:0人)
事業内容 店舗設備・建物のメンテナンス(不具合の対応、定期点検等)を行
います。症状・コスト・発生場所を考慮し、訪問作業や外注先の選
定・開拓・発注を行い、店舗機能を保守保全します。
事業所からのメッセージ 【アピールポイント】
《会社の成長期です!》
元々は1名のメンテナンス担当が店舗の状況を把握し、外部業者に
修理依頼を出していました。グループ企業の業績が好調なこともあ
り、ゆたか建設内で機械修繕や工事を行えるよう、会社体制を整え
ることになりました。
これから大きくなる会社のオープニングメンバーに近い形です。

《長期で働きやすい環境です!》
当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやり
がいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風の
ため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です!

《キャリアアップできる環境!》
入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ
覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に
向けてサポートいたします!他部門のメンテナンス業務も勉強でき
る環境のため、幅広い種類の技術力が高まります。
もちろん、専門的なキャリアを築くことも可能です!

フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!

 
 

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