内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月30日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、札幌東公共職業安定所(ハローワーク札幌東)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※札幌東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「01230-01788551」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
介護福祉サービス施設(障がい児)において医療処置や支援等の業
務を行っていただきます。
*利用者の送迎業務もあります
*雇用開始日:順次面接し決定しております。
業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
実務経験
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
児童発達支援管理責任者資格 あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
簡単なパソコン操作出来る方
(生活記録などの入力作業におけるタイピングあります) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
北海道札幌市清田区
中央バス 清田7条2丁目バス停 から 徒歩2分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 同勤務地・または札幌市清田区で
の兼務となる可能性があります。
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜50,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 6時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 12時00分〜21時00分
10時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 業務の都合上、就業時間・休息時間を変更する場合があります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる週休2日制(月10日休)
*年2回、5連休以上取得を会社が斡旋しています。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
企業主導型保育園提携あり。状況相談の上職場への同伴も可能
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
さぽーとさっぽろ |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 市町村や他社からの研修の参加
自社で行っている研修プログラムの参加
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
正職員の場合入社後すぐに3日有給が支給されます。
子育てや介護をしながら働くことも精一杯できるように
勤務については相談しやすい環境が整っております。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証、運転免許証
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
Eメールアドレスをお持ちの方は応募書類に記入してください |
担当者 |
|
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 27人
- 就業場所
- 16人(うち女性:8人、パート:6人)
|
事業内容 |
介護福祉サービス事業(児童発達支援・放課後等デイサービス、就
労継続支援B型、共同生活援助) |
事業所からのメッセージ |
障がいをお持ちの方の全身状態の観察や医療的な処置を行います。
看護師も多数在籍しており、ひとりひとりの利用者様と長い年月関
わるため、日々変化する状態を近くで見ることができます。
障がい特性を掴むまで、悩まれる方も多いですが、一つ一つ丁寧に
教えます。
職場は介護福祉士や、無資格者など、多職種が一緒に働く状況です
が、
看護師だから〇〇だからといった垣根はなく、一つのチームとして
気軽に意見交換ができる職場です! |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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【お仕事内容】
・ご利用者様の健康管理全般
・採血
・点滴
・カルテ記入
・日常的な治療の処置など
08:30 出勤、朝のミーティングや申し送り
08:40 午前の業務
・ご利用者様の健康管理全般
・採血
・点滴
・カルテ記入
・日常的な治療の処置など
12:00 お昼休憩
13:00 午後の業務
・ご利用者様の健康管理全般
・採血
・点滴
・カルテ...
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