（派）ＣＡＤオペレータ（ＳＯＬＩＤＷＯＲＫＳ）／菊川市

内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。

この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。

このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。

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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。

この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。

点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。

の評価を確認する

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「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡）の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※静岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「22010-23832541」を必ずお控えください。

募集内容、仕事概要
求人区分	フルタイム
雇用形態	有期雇用派遣労働者
派遣・請負等	派遣
募集の理由	増員
仕事の内容	空調機の手書き図面の書き起こしやＣＡＤを使用した図面作成や修正業務からスタートしていただきます。（設計者の指示の元）開発製品：冷却水循環装置、高温熱源装置、冷凍機・手書き図面の書き起こし、修正作業・空調機器の筐体設計及び配管、配線設計・新機種の空調機器構造検討 ◆ＳＯＬＩＤＷＯＲＫＳ　ＤＲＡＦＴＳＩＧＨＴを使用します。変更範囲：変更なし
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
正社員登用	あり ※過去3年間で正社員登用の実績：２０名登用
学歴	高校以上が必須
必要な経験等	必須ＣＡＤオペレータ経験者
必要なPCスキル	ＰＣ基本操作（Ｅメール、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）
年齢	不問
勤務地	静岡県菊川市
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	なし
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙エリアあり

給与、手当について
賃金	233,670円〜264,826円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 233,670円〜264,826円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なしその他の手当等付記事項基本給は、時間額×７．７５ｈ×２０．１日【１５５．７８ｈ】で試算賃金形態時給1,500円〜1,700円
昇給	昇給制度なし
賞与	賞与制度の有無なし
通勤手当	実費支給（上限あり）月額12,827円
給与の締め日	固定（月末）
給与の支払日	固定（月末以外）支払月翌月支払日 10日

労働時間について
就業時間	就業時間 8時30分〜17時15分
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項あり特別な事情・期間等受注・業務が集中し、納期が間に合わないとき
月平均労働日数	20.1日
休憩時間	60分
年間休日	124日
休日	休日土曜日，日曜日，その他週休二日制毎週その他の休日年末年始、夏季休暇派遣先カレンダーによる
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇について
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能な託児所	なし

働きやすさについて
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
UIJターン歓迎	UIJターン歓迎
労働組合	なし
職務給制度	あり・役職に応じて
復職制度	なし
福利厚生の内容	各種保険完備（厚生年金・健康保険・介護保険・雇用保険・労災保険）、有給休暇（入社半年経過後より付与）慶弔、産休、育休等の特別休暇、退職金制度、資格取得支援制度、能力向上推進制度、社内表彰制度、社内共済会制度　他
研修制度	研修制度の正社員以外の利用：「可」研修制度の内容配属前研修の受講が可能です。就業先の業務に合わせた専門技術教育を当社人材開発室の専任講師が丁寧に指導致します。
フルタイムの就業規則	あり
パートタイムの就業規則	あり
両立支援	こども園・保育園・小学校等の小さなお子さんをお持ちの方も多く就業頂いております。学校行事等による休暇の配慮をしてくれる企業様も多いです。

選考について
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後書類選考結果通知面接選考結果通知面接後7日以内求職者への通知方法求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法Ｅメール
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項	ＷＥＢ面接を実施しています。ＰＣ／スマホから簡単に行えます。
担当者

求人に関する特記事項
特記事項	◇ＷＥＢ面接を実施しております。ＰＣ／スマホから簡単に行えます。アプリ等のダウンロードも不要ですのでご安心ください。対面面接希望の場合はその旨お伝えください。【昇給について】　業務の幅や勤務態度・姿勢等を考慮し、昇給する可能性もあり。【賞与・退職金について】２０２０年４月の法改正に伴い、賞与・退職金を給与に上乗せしております。・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

会社情報
従業員数	企業全体 830人就業場所 1人（うち女性：0人、パート：0人）
事業内容	●労働者派遣事業：オフィス部門、医療・福祉関連部門、バイオ部門他　●有料職業紹介事業（２２－ユ０３００１５）　●他、各種委託業務運営
事業所からのメッセージ	◇当社では有期雇用の方も安心して長く働いて頂く為に「無期転換登用制度」を設けております。継続就業１年を経過後に申込が可能です。雇用期間に定めがなくなり長く安定して働くことができます。※登用申込は一定の基準をクリアした者に限ります。

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