内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月14日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、三鷹公共職業安定所(ハローワーク三鷹)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※三鷹公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13170-25726841」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
◎特別養護老人ホーム介護業務全般/食事,入浴,排泄などの介助
★「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。
◆業務変更範囲:変更なし
【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
※事業の概要や対象者などの情報については、
求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 |
試用期間 |
あり(14日)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年1月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 双方合意の上
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
パソコン操作による介護記録入力(技術不問) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
東京都三鷹市
JR吉祥寺駅・三鷹駅バス「杏林大学井の頭キャンパス」徒歩1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,200円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,250円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *無資格者 :1,200円
*初任者研修:1,250円
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計0.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額45,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時30分〜15時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 11時00分〜19時00分
- 特記事項
- (1)~(3)は、シフト制の就業時間例です。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週4日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *勤務スケジュールによる
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種により調整給が異なる
|
復職制度 |
あり
退職職員の再雇用制度
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*年次有給休暇は、法定通り付与
*マイカー通勤:当法人内規定あり。
*ユニフォームの貸与
*インフルエンザ接種あり
◆面接日時を決めますので、ハローワーク窓口より電話の上、面接
時に応募書類をお持ち下さい。
【東京都訪問介護採用応援事業】
●東京都訪問介護採用応援事業(採用後、働きながら介護職員初任
者研修等の資格取得を目指す事が出来る事業)対象求人
●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
●採用日から2025年1月31日までのうち、6ケ月以内の有期
雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、継
続雇用も可能となります。
●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自
営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者と
なる事が決まっている離職者を含む)で、実務者研修と同等以上
の資格を有していない方です。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 241人
- 就業場所
- 206人(うち女性:138人、パート:52人)
|
事業内容 |
介護老人福祉施設、短期入所生活介護施設、特定施設入居者生活介
護事業、通所介護事業、認知症対応型通所介護事業、居宅介護支援
事業、三鷹市東部・西部地域包括支援センター、保育所 |
事業所に関する特記事項 |
退職金共済は、福祉医療機構、東京都社会福祉協議会
に加入 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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18歳以上(深夜業務のため)
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