内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:10月21日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-18603442」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
<エンジニアになりたい・IT業界に興味がある方大歓迎>
今回は未経験者の募集です
ゆくゆくは各企業で開発、又はインフラエンジニアの
ポジションで活躍を目指す未経験者を大歓迎します。
具体的な職務内容
・システム維持のための保守作業
・監視システムのアラーム対応やユーザーからの問い合わせ対応
など幅広い業務を想定しています。
賞与あり、年間休日125日以上、ライフワークバランス充実
教育、メンター制度、リモートワーク相談可、定年65歳
*変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
JAVA設計、製造又は運用、保守、テスト経験
※今後JAVAエンジニアを目指したい方も歓迎
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳のため
|
勤務地 |
東京都千代田区
将来的に客先常駐の可能性あり
リモートワーク相談可
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
254,375円〜693,750円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜600,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
34,375円〜93,750円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、
固定残業代として支給し、
20時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜50,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 30日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- 常駐先に準ずる
リモートワーク相談可
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
入社1年以上の者が対象
|
福利厚生の内容 |
・年末年始、夏季休暇あり
・年間休日125日
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・交通費支給あり
・資格手当て(書籍代、資格代)
・リファラル採用手当て 一人あたり十万円 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・自己啓発、人間力向上
・社内ツールの共有
・ビジネスマナー
・面談練習
・資格取得に向けての勉強
・インフラ環境構築 等
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
応募書類は原則メールで送付下さいませ
面接はWEBで実施する場合も御座います |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。
・質問等なければ事前連絡不要です。
応募書類をお送りください。(メールでの応募が難しい場合はご
相談ください)
・Eメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載して下さい。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
※業務内容により客先での勤務となる場合があります。
その際は、通勤時間を考慮して転居を伴わない範囲で
主な就業場所を相談して決めますのでご安心下さい。
例)東京都23区、神奈川県等 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 38人
- 就業場所
- 6人(うち女性:3人、パート:0人)
|
事業内容 |
システムエンジニアリングサービス(SES)事業
システムインテグレーション事業
ソフトウェア受託開発事業 |
事業所からのメッセージ |
【あなたのスキルアップ、成長を本気で
考えてくれている会社はありますか?】
弊社では社員一人一人の成長やキャリアプランを特に
重視しております。経営理念も社員に向けたメッセージを3つ
掲げており、皆さんがどこを目指すのか、どういうマインドで
いて欲しいのか、これらを言葉にしたのが以下の経営理念です
社員が成長すれば会社も自然と大きくなり、お客様への貢献、
社会貢献にも確実に繋がると考えているので、
まずは目の前の社員を大切にし成長させていく。
こういった理念、ビジョンに共感頂ける方と
一緒に働けると嬉しいです。
1 人生の意思決定は自分自身
2 強みや個性を伸ばし、気付き、考え、行動出来る人材の育成
3 人間力・技術力の成長 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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