内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：1月10日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-04768151」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
ＩＴ事務：システムの不備連絡を取りまとめたりするヘルプデスク
やシステム構築状況の管理など、様々なサポートを行っています。
＊異業種出身者が多数当社に在籍しています。
弊社はシステム開発を基盤にインフラ環境の構築及びユーザーサポ
ート業務など幅広い業務を担当しています。
どれか一つの分野に特化するよりオールマイティーに対応出来るこ
とを目指しています。
そのため、社員の得意分野に合わせたり、「やってみたい」などの
チャレンジも具現化しやすい会社となっております。
〔変更範囲：会社の定める業務〕 |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１１名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル |
Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ基本的な操作ができる方 |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
東京都千代田区
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
210,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 210,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当： ５，０００～１０，０００円
住宅手当：１５，０００円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり4,000円〜18,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- ２５日払い（残業代：翌月２５日払い）
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
面接は対面式で実施（リモート希望は別途相談） |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※当初の雇用期間６か月は試用期間となります。
・契約社員採用となりますが、正社員への転換も可能です。
（最短６か月後）
・正社員転換後、無期雇用派遣で派遣先で就業していただくことが
あります。
・ＩＴ業界経験がなくても社内研修を実施しますのでご安心下さい
＊事前連絡の上、応募書類を事業所所在地へ送付してください。
＊オンライン自主応募可。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン
ライン自主応募の場合は不要。
【過去に採用実績のある異業種】
アパレル業・飲食業・接客業・事務・営業・飼育員・柔道整復師・
ＡＤ・保育士など
＊異業種出身者が多数当社に在籍しています。
前職で培ったコミュニケーション力を活かし活躍しています。 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 80人
- 就業場所
- 80人（うち女性：22人、パート：0人）
|
| 事業内容 |
＊ソフトウェアの設計・開発
＊システム、ネットワークの設計・構築・運用管理 |
| 事業所からのメッセージ |
＜入社後の流れ＞ 研修期間：約１ヶ月
【Ｓｔｅｐ１】セキュリティやビジネスマナーなどＩＴ業界講習
【Ｓｔｅｐ２】ＰＣの設定・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの基本的な操作
【Ｓｔｅｐ３】技術研修
→実際に業務で使いツールを操作して頂きます。
【Ｓｔｅｐ４】晴れてエンジニアデビュー
→ご本人の希望に沿って相談しながら、業務内容を
決めて行きます。
社内イベントも多数あり、社員同士の交流が盛んな社風となってお
ります。他業種からの転職者も多く、人物重視の採用を行っており
ます。
・有給休暇取得率：約１００％ ・特別休暇取得率：約１００％
・年１回の健康診断／ストレスチェック実施率：約１００％ |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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