内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:9月19日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-05918142」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
対人材派遣・紹介先企業への営業・管理:
・人材を求める企業への新規開拓
・クライアント、求職者のマッチング
・契約手続き
・就業後のフォローや追加提案
対求職者への対応・サポート:
・求職者募集、求職者との面談・面接
・希望にマッチした企業の紹介
・キャリアシート作成および面接サポート
・就業後のフォロー業務
(変更範囲:変更なし) |
試用期間 |
あり(原則三カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
・人材派遣・紹介の営業経験、又はSES営業経験が5年以上ある
方
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
東京都中央区
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜480,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
50,000円〜120,000円
- その他の手当等付記事項
- *賃金支払日は当月末日
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.50%〜10.20%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 50,000円〜(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・通勤費
・健康診断費用
・慶弔見舞金 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
当社は、システム受託開発、外国人材に強みをもつ人材紹介・派遣
サービス、貿易・EC事業を展開しており、今後の事業拡大に伴い
、営業力を強化するためにSES営業、人材派遣・紹介の営業経験
を持つ営業担当者を募集しています。裁量の幅が広く、意欲ある方
が存分に力を発揮できる環境を整えております。
歓迎するスキル・経験:
・新規取引先の開拓に強みを持つ方
・外国人材のコーディネート・マッチング経験のある方
・技能実習生、特定技能人材の営業経験者
・中国語や英語ができる方尚可
選考ポイント:
・人柄・意欲を重視した採用です
・面接では「あなたの目標」や「これまで頑張ってきたこと」、「
これから挑戦してみたいこと」など、ざっくばらんにお聞かせくだ
さい |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 45人
- 就業場所
- 6人(うち女性:2人、パート:0人)
|
事業内容 |
○コンピュータシステム開発、保守、運用○インフラ構築・保守・
運用○人材派遣・人材紹介(13-ユ-309622)など総合人
材サービス |
事業所からのメッセージ |
当社は、システム受託開発、外国人材に強みをもつ人材紹介・派遣
サービス、貿易・EC事業を展開しており、今後の事業拡大に伴い
、営業力を強化するためにSES営業、人材派遣・紹介の営業経験
を持つ営業担当者を募集しています。裁量の幅が広く、意欲ある方
が存分に力を発揮できる環境を整えております。
歓迎するスキル・経験:
・新規取引先の開拓に強みを持つ方
・外国人材のコーディネート・マッチング経験のある方
・技能実習生、特定技能人材の営業経験者
・中国語や英語ができる方尚可
選考ポイント:
・人柄・意欲を重視した採用です
・面接では「あなたの目標」や「これまで頑張ってきたこと」、「
これから挑戦してみたいこと」など、ざっくばらんにお聞かせくだ
さい |
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