内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月17日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「23020-64821041」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【1】入社後(本社OR在宅勤務)入社してからの半年間は、パーソナルスキル研修とエンジニア研修を受けながら、基本的な言語知識を学んでいきます。【2】ステップアップ(本社)学んだ言語を使い課題を行い、PHPなどでwebサイト制作などのスキルを身につけていきます。もちろん、研修期間中も給与は発生するので、収入を得ながら成長することが可能です。【3】いよいよプロジェクトへ!最終的にサービス・サイトなどを自分で作成できれば、エンジニア研修は終了。実際のプロジェクトに参加いただきます。○仕事内容変更:原則無し |
試用期間 |
あり(6ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 週3日、1日7時間勤務の週21時間労働
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2024年10月1日〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:25名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区
勤務先は本社か在宅など求職者の希望とスキル面を考慮して決定いたします。
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 10時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
結婚、出産、介護、疾病、配偶者の転勤などにより退職した場合に再雇用を行う
|
福利厚生の内容 |
年2回の賞与決算賞与子供手当家賃補助資格取得補助プロゲート使用可副業の許可リモート案件の提供 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- エンジニア向けの様々な言語の件数が受けられるイーラーニングを提供
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
両立支援のため、時短勤務を可能にしている
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*賃金支払日:翌月末日<就業時間によって各種保険加入>マイカー通勤可(有料) |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 22人
- 就業場所
- 15人(うち女性:5人、パート:0人)
|
事業内容 |
情報サービス業 |
事業所からのメッセージ |
◆半年間の自社開発されたカリキュラムで効果的に。実務に限りなく近いカリキュラムを意識し、未経験育成カリキュラムを導入し6ヶ月でWebエンジニアとして活躍できるような環境を整えています。研修中は専属講師を付けマンツーマンの育成体制。通常Webスクールで数十万円かかるようなプログラムを無料で受講可能、その期間に別案件で給与を貯めながら、卒業後は確実にWEBシステムエンジニアとして、ステップアップしていくことが可能です。◆研修終了後は【開発】フェーズの案件から参画可能!研修終了後は、ベテランエンジニアがサポートしてくれながら、一人前になるまで実務経験を積むことができます。近年よくあるのがシステムエンジニアを希望して入ったのに、全然関係のない職種しか任せてもらえなかった・・。など、増えています。三河屋は、SEとして【開発】フェーズから参画可能です。そのような心配はありません!あなたの希望を、教えてください。個々で “やりたいこと” が全く違うのは当たり前。その中でエンジニアが輝ける場所を提供するために三河屋があります。 |
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