内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月4日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、神戸公共職業安定所(ハローワーク神戸)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※神戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
井出鉄工 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28010-23561841」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
井出鉄工 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
≪応募前の就業場所見学可能です(事前にご連絡ください)≫
業務内容は、受発注管理・生産管理・出荷作業・問い合わせ対応な
どになります。(主にメール・電話での対応になります。)
既存取引先(大手重工業会社)へ、鉄道や船舶で使用される重要部
品である特殊ボルトなどの受注営業を行っていただきます。
○未経験者歓迎
○新規開拓・飛び込み営業・売上ノルマなどはありません。
○基本事務所勤務、外出訪問は月に1~2回程度になります。
■詳しい働き方はYoutubeで「井出鉄工 営業」で検索!
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Excel・Word の基本的(文字・数字入力)な操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 求人条件特記事項欄参照
|
勤務地 |
〒653-0024 兵庫県神戸市長田区浜添通3丁目1-28
|
最寄り駅 |
神戸市営地下鉄海岸線「苅藻」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 分煙対策として、別途屋内に喫煙場所設置 |
給与、手当について
賃金 |
235,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 215,000円〜235,000円
- 定額的に支払われる手当
- 営業手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *残業手当
*家族手当(扶養内配偶者3,000円、子供1人につ
き1,000円)
*給食手当(110円/日)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜35,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 7日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜16時45分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月1回程度で土曜日出勤有り(事業所カレンダーによる)
ゴールデンウィークやお盆休みなど長期休暇あります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
大正15年創業の歴史ある会社です。創業100年を越える技術力
とスピーディーな対応で、大手企業から直接依頼を受ける「オーダ
ーメイド生産」で黒字経営を継続しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒653-0024 兵庫県神戸市長田区浜添通3丁目1-28
|
最寄り駅 |
神戸市営地下鉄海岸線「苅藻」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒653-0024
兵庫県神戸市長田区浜添通3丁目1-28
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 営業部
- 担当者
- 大波光豊
- 電話番号
- 078-671-0701
- FAX
- 078-671-0792
- Eメール
- ohnami@idetk.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【年齢制限事由】
・長期勤続によるキャリア形成を図るため若年者等を募集(経験不
問、新規学卒者と同等の処遇)
・職務経験によっては44歳以上の方も応募相談可能です。(製造
業〈鉄鋼関係〉で勤務経験がある等)
※幅広い年代層活躍中
※ワークライフバランスの充実を目指し、有給休暇取得を推奨して
います。
※普通自動車免許(AT車限定)の場合、入社後に普通自動車免許
(MT車)の取得支援を実施予定
※長期休暇あり 令和6年はゴールデンウィークは6連休・お盆休
み8連休でした。年によって異なります。
◆業務紹介動画あり
*詳しい働き方はYoutubeで「井出鉄工 営業」で検索!
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
<オンライン自主応募可(紹介状は不要です)> |
井出鉄工 株式会社の会社情報
会社名 |
井出鉄工 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:井出 貴之 |
会社所在地 |
〒653-0024 兵庫県神戸市長田区浜添通3丁目1-28 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 16人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
大正15年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
熱間鍛造や旋盤などを使用し、鉄道や船舶などの重要部品として使
用される特殊ボルトなど締結品を製造販売しています。
主な取引先は、川崎重工(株)・ナブテスコ(株)などです。 |
事業所番号 |
2801-000768-2 |
法人番号 |
2140001015725 |
ホームページ |
http://www.idetk.co.jp/ |
井出鉄工 株式会社の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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・乗用車
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・特殊車両など
大型車両や特殊車両なども扱うため、仕事をする上で専門的な知識が必要となりますが...
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