内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月8日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、笠岡公共職業安定所(ハローワーク笠岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※笠岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
井原市森林組合 造林部の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「33080-00260951」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
井原市森林組合 造林部の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・育林作業
・保育作業(下刈、間伐等)
・草刈作業
・伐採作業
・その他
*作業場所は、井原市内エリア
*チェンソー、刈り払い機等を使用します。
(必要な資格取得、講習を受けて頂きます。)
【業務変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集、採用。
|
勤務地 |
〒714-2111 岡山県井原市芳井町吉井218番地2
|
最寄り駅 |
井原鉄道 井原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 14分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり。 |
給与、手当について
賃金 |
170,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※基本給は、日給@×20.0日 で計算。
- 賃金形態
- 日給8,500円〜9,500円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜6,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
140分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *勤務表による。 ・お盆 ・年末年始
※業務の都合、天候等により振替があります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
森づくりは多くの時間と労力を必要とします。植林・下刈・間伐等
の作業を経てやっと一人前の森林になります。森林造成を通じて国
土の保全、水源の涵養等の生活環境に重要な役割を担っています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒714-2111 岡山県井原市芳井町吉井218番地2
|
最寄り駅 |
井原鉄道 井原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 14分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ( 面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 担当者
- 江木
- 電話番号
- 0866-72-0161
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※昇給・賞与は業績により支給。
*作業着は、個人でご用意ください。
*賃金は、経験・能力等を考慮し決定します。
*通勤手当は距離により支給します。
※【オンライン自主応募可】
オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。
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【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署
採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を
確認しましょう。(労働基準法第15条第1項より) |
井原市森林組合 造林部の会社情報
会社名 |
井原市森林組合 造林部 |
代表者名 |
代表理事組合長:丸田 一徳 |
会社所在地 |
〒714-2111 岡山県井原市芳井町吉井218番地2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 6人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
平成18年 |
資本金 |
2,939万円 |
事業内容 |
森林組合は森林所有者が互いに協同して林業の発展を目指す協同組
台です。組合員である森林所有者の委託をはじめ、県・市から委託
された植林・下刈・除伐・間伐等の森林作業を行っています。 |
事業所番号 |
3308-613315-1 |
法人番号 |
9260005005761 |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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