内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、鰍沢公共職業安定所(ハローワーク鰍沢)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※鰍沢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
京西電機株式会社 山梨工場の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「19050-00103251」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
京西電機株式会社 山梨工場の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・ドライバーなどの工具を使用し、手作業で電子機器製品の組立や
ケーブル配線を行います。
・完成品の目視検査や簡単な電気的なチェックを行う場合もありま
す。
・小型軽量から約25kgの製品と、多品種を扱います。
・ライン作業ではありません。
・未経験者の方には簡単な作業から指導いたします。
・事前の職場見学も可能です。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒409-3611 山梨県西八代郡市川三郷町大塚1064-7
|
最寄り駅 |
JR身延線 甲斐上野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
184,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 184,000円〜225,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 2,000円
住宅手当 8,000円
家族手当 (配偶者 13,000円
家族手当 (扶養者 4,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり6,500円〜12,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 26日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時05分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特別な受発注に伴う業務の繁忙期や受注が集中したときは6回を限
度とし月45時間、1年720時間まで。
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
65分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・事業所カレンダーによる(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇)
・夏季休暇は有給休暇を充てています(3日間の計画的付与)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(中退共) |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・社員食堂での弁当販売(費用の半額を負担して割引提供していま
す)
・インフルエンザ予防接種助成金あり
・慶弔金あり(結婚祝金、出産祝金、入学祝金、傷病見舞金、弔慰
金)
・ライフステージに合わせた休暇あり
(結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇など) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・OJT(職場内研修)、OFF-JT(職場外研修
)
・特殊作業認定制度(はんだ付け、圧着、設備認定)
・eラーニング(全正社員)、技術者向けの研修
・業務に資するとして会社が認めた研修(資格取得費
用の全額補填)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・2024年産休、育休取得者数(雇用形態問わず)女性3人、男
性1人
・平日に通院が必要な方や、子育てや家族介護をされる方には、可
能な限り柔軟に対応をしています。
|
会社の特長 |
お得意先 お取引先を通じ 社会に役立つ企業
地域の皆様を通じ 社会に愛される企業
事業を通じ 従業員一人一人を大切にする企業 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒409-3611 山梨県西八代郡市川三郷町大塚1064-7
|
最寄り駅 |
JR身延線 甲斐上野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒409-3611
山梨県西八代郡市川三郷町大塚1064-7
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
過去、弊社の選考等において辞退・不合格となった方の
再応募につきましては、受付致しかねる場合がございます。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 伊藤
- 電話番号
- 055-272-2211
- FAX
- 055-272-6352
|
京西電機株式会社 山梨工場の会社情報
会社名 |
京西電機株式会社 山梨工場 |
代表者名 |
代表取締役社長:田野倉 寛 |
会社所在地 |
〒409-3611 山梨県西八代郡市川三郷町大塚1064-7 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 125人
- 就業場所
- 105人(うち女性:47人、パート:35人)
|
設立 |
昭和39年 |
資本金 |
4,455万円 |
事業内容 |
EMS事業(基板実装、装置組立)電源事業(カスタム電源設計、
開発) |
事業所番号 |
1905-000801-0 |
事業所に関する特記事項 |
・前事業年度の有休休暇の平均取得日数 14日
・平均勤続勤務年数 12.7年
・従業員の平均年齢 45.7歳 |
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