内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月7日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、枚方公共職業安定所(ハローワーク枚方)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※枚方公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
京都第一交通 株式会社 楠葉営業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27130-13856041」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
京都第一交通 株式会社 楠葉営業所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
■2種免許がなくても応募OK・未経験者でも応募OK■
★稼げる&働きやすさ◎業界経験者に選ばれる会社です!
★安心して働いてほしいから、入社6ヶ月間20万円保障
★給与「時間給」+「歩合」+「諸手当」なので安心♪完全歩合×
★新人乗務員の定着率は85%以上!
★配車アプリ「DIDI」提携!自社無線を合わせると
80%以上が予約仕事なので稼ぎやすさ抜群◎
★業界では珍しいクレカ・配車アプリ・各種割引などの
「乗務員さん負担は一切ありません」
★生涯現役で働ける会社。60歳以上の方も多数活躍中
★交通系IC・各種クレカ・QR決済もOK様々な支払方法に対応
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(入社から3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
大型自動車第二種免許
あれば尚可
普通自動車第二種免許
あれば尚可
普1種免許取得後い年以上の方 *2種取得費全額会社負担
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 法令の規定(深夜)・65歳定年の定めがある常用雇用のため
|
勤務地 |
〒573-1121 大阪府枚方市楠葉花園町2920-14
|
最寄り駅 |
京都本線 樟葉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
190,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 賃金「時間給」+「歩合給」+「諸手当」+年3回賞与
【給与モデルケース】(賞与分含)
売上:877,850円→給与:552,488円
(入社2年目)
売上:627,240円→給与:382,616円
(入社6ヶ月)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 0円〜500,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜0時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜1時00分
- 特記事項
- 隔日勤務の為7:00~0:00・8:00~1:00
の勤務で内180分休憩、翌日が公休の変則労働になります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 24時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
24.3日 |
休憩時間 |
180分 |
年間休日 |
73日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制 月12回程度の勤務
月6日休
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
業界最大手の第一交通グループ会社です。北は北海道、南は沖縄ま
で全国34都道府県で8000台、15000人の従業員で営業展
開しており、スケールメリットを活かし定着率の高い会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒573-1121 大阪府枚方市楠葉花園町2920-14
|
最寄り駅 |
京都本線 樟葉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 所長
- 担当者
- 今井
- 電話番号
- 072-856-4545
- FAX
- 072-850-5880
- Eメール
- kuzuha@daiichi-koutsu.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
☆賃金保証制度あり
入社後6か月間は月額20万円保障(但し、経験者は3か月間)
*管理職登用制度あり
*グループ会社に京都本社・藤森・八幡、宇治第一交通(宇治市)
八光第一交通(南区)があります。
*マイカー通勤:駐車場代自己負担無 バイク・自転車通勤可
*賞与については能力により支給
*基本給は最低保障額を記載しています。
●枚方市総合文化芸術センターにて会社説明会開催します。●
開催日時:令和6年10月23日(水)本館マルチスペース1
(A)13:30(B)14:30(C)15:30
※途中入室・退室OKです。ぜひご参加ください。
※タクシー業界に対する不安は大いにあると思います。私たちも
正直にお話いたします。緊張せずお気軽にお申し込み下さい。 |
京都第一交通 株式会社 楠葉営業所の会社情報
会社名 |
京都第一交通 株式会社 楠葉営業所 |
代表者名 |
代表取締役:北浦 歳彦 |
会社所在地 |
〒573-1121 大阪府枚方市楠葉花園町2920-14 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 230人
- 就業場所
- 75人(うち女性:5人、パート:13人)
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設立 |
昭和16年 |
資本金 |
4,320万円 |
事業内容 |
枚方市内、楠葉、八幡、京都市内2営業所4拠点にて営業展開して
おります。全車オートマ、カーナビ搭載しており、無線配車中心に
地域密着型の安定した収入を得られております。 |
事業所番号 |
2713-919570-5 |
法人番号 |
9130001014374 |
事業所に関する特記事項 |
再雇用の場合法で定められている適性診断の結果によ
る |
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