内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月20日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伏見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
京都第一交通 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26030-00806251」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
京都第一交通 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
☆タクシー運行における運行管理業務全般になります。
〇朝・出庫前の点呼や点検立ち合い、乗務員との対面管理
〇昼・配車表作成、車両や車庫の清掃、点検 運行データー集計
〇夕・入庫時日報の確認、入金確認、運行の手仕舞い作業
〇夜・当日の売り上げデーターの集計、事務所清掃、翌日準備
※当面は運行管理者の補助としての業務となります。
※入社後、運行管理基礎講習を受講いただきます。
※将来的には営業所管理職候補として管理業務に携わっていただき
ます。 |
試用期間 |
あり(入社から3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
運行管理業務
|
必要な免許・資格 |
運行管理者(旅客)
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
簡単なパソコン操作
名前・住所等の入力程度 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため(深夜業務あり)
|
勤務地 |
〒612-8395 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町54
|
最寄り駅 |
京阪電鉄 丹波橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 京都ブロック6営業所間で転勤有
り
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
229,000円〜246,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
44,000円〜46,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 30時間分の時間外手当として支給。30時間を超える時間外労働
分については追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
一定額
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜18時30分
- 就業時間2
- 20時00分〜6時30分
〜の時間の間の8時間以上
- 特記事項
- 終業時間は通常(1)20:00(2)8:00となります。
固定残業で処理します。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
業界最大手の第一交通グループ会社です。北は北海道南は沖縄まで
全国33都道府県で8000台、15000人の従業員で営業展開
しており、スケールメリットを生かし定着率の高い会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒612-8395 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町54
|
最寄り駅 |
京阪電鉄 丹波橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事
- 担当者
- 今井
- 電話番号
- 075-601-5131
- FAX
- 075-601-8128
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※マイカー、バイク、自転車通勤可 駐車場代自己負担なし
※転勤について:京都ブロック6営業所間で転勤あります。
※普通2種免許・運行管理者・衛生管理者等免許取得支援制度があ
ります。
※業界未経験・管理職未経験の方歓迎 過去の実績より求職者の人
柄や就業意欲を重視して選考します。
「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
京都第一交通 株式会社の会社情報
会社名 |
京都第一交通 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:北浦 歳彦 |
会社所在地 |
〒612-8395 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町54 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 230人
- 就業場所
- 75人(うち女性:5人、パート:13人)
|
設立 |
昭和16年 |
資本金 |
4,320万円 |
事業内容 |
京都市内2営業所、八幡、樟葉の4拠点にて営業展開しております
。全車オートマ・カーナビ搭載しており無線配車中心の営業と観光
シーズンは、観光貸切で安定した収入を得られております |
事業所番号 |
2603-080194-4 |
法人番号 |
9130001014374 |
ホームページ |
http://www.daiichi-koutsu.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
再雇用の場合、法で定められている適性診断の結果に
よる |
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内装および設備工事にかかる図面作成
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