内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月13日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宇治公共職業安定所(ハローワーク宇治)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宇治公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
京都電機器 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26080-11622841」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
京都電機器 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
弊社が取り扱う産業用電源装置の機械加工品や板金の調達業務をお
任せします。
【具体的な業務内容はこちら】
・調達ルートの開拓
・開発品部材の市場調査
・購買システム提案、構築、運営
・サプライヤ選定、在庫管理、納期交渉、価格折衝など
将来的にはリーダーとして、加工部門や倉庫部門の管理などもお任
せします。
業務の変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
制御盤の製造経験
電気工事の経験
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
勤務地 |
〒611-0041 京都府宇治市槇島町十六19-1
|
最寄り駅 |
近鉄京都線 向島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.60ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 月末棚卸、緊急生産等のときは、1日16時間まで、6回を限度と
して1ヶ月80時間まで、1年720時間までできる
|
月平均労働日数 |
20.6日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
117日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダー
*年間4回祝日のある週は土曜出勤あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
社内規定による
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
昭和30年創業以来電源装置の製造に特化し業績を伸ばしてまいり
ました。平成11年に宇治市ヘ移転し新しく社屋を建設しました。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒611-0041 京都府宇治市槇島町十六19-1
|
最寄り駅 |
近鉄京都線 向島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒611-0041
京都府宇治市槇島町十六19-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事総務課
- 担当者
- 秋永
- 電話番号
- 0774-25-7710
- FAX
- 0774-25-7712
- Eメール
- jinji@kdn.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
★【通勤についての補足】
■マイカー通勤:可
(社内の駐車場は満杯です。マイカー通勤自体は禁止しませんが、
駐車場は各自で確保してください(自己負担))
■バイク・自転車:可
当社は、創業60年の産業用電源装置メーカーです。配属先を管理
する資材調達部は、50名程度の組織で、50代半ばの部長が統制
しています。20代~60代の幅広い年代層が活躍している職場で
す。 |
京都電機器 株式会社の会社情報
会社名 |
京都電機器 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:小西 秀人 |
会社所在地 |
〒611-0041 京都府宇治市槇島町十六19-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 205人
- 就業場所
- 194人(うち女性:58人、パート:28人)
|
設立 |
昭和30年 |
資本金 |
9,060万円 |
事業内容 |
各種電源装置の製造販売 |
年商 |
- 令和2年:56億円
- 平成31年:57億円
- 平成30年:52億円
|
事業所からのメッセージ |
配属先の資材調達部は計50名程度の組織で、50代半ばの部長が
統制されています。同部門は購買課、生産管理課、生産業務課の3
つのグループで編成されています。今回ご入社頂く方には購買課に
配属となります。20~60代の幅広いご年代層がおられる部署で
す。 |
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 |
2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
2608-004423-3 |
法人番号 |
1130001019471 |
ホームページ |
https://www.kdn.co.jp |
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