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介護福祉士(有料老人ホーム)介護付有料老人ホーム 小野山荘
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(準職員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
退職による補充
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仕事の内容 | 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 *身体、入浴、排せつ介助を中心とした身体介護 *レクレーションなどの生活援助 *定員20名 小規模で落ち着いた家庭的な施設です *日勤と夜勤 2交代制で働きやすい職場です 【変更の範囲:変更なし】 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設等の実務経験
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒811-3124
福岡県古賀市薬王寺539番地1 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
208,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 福岡を拠点に全国で介護老人福祉施設、介護老人保健施設、有料老 人ホーム、グループホームなど多岐に渡るサービスを展開していま す。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日、担当者より連絡します。) |
選考場所 |
〒811-3124
福岡県古賀市薬王寺539番地1 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 事前連絡の上、安定所紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 資格証(写)を担当者(河野宛)でご郵送ください。 |
担当者 |
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特記事項 | *他の職種へキャリアアップ可能 *マイカー通勤可能 ― 無料駐車場あり 通勤手当は規定により支給 *定期健康診断あり *制服・ロッカー貸与 *入社時は、準職員となります(正社員登用制度あり) *正社員登用後、退職金あり(勤続3年以上) *正社員登用後、賞与支給対象となります(勤続1年以上) *60歳雇い止め規定あり 『※入社書類として身元保証書の提出が必要です。』 |
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会社名 | (社会福祉法人 創生会) |
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代表者名 | 理事長:伊東 慎太郎 |
会社所在地 | 〒811-3124 福岡県古賀市薬王寺539番地1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和47年 |
事業内容 | 介護事業 |
事業所からのメッセージ | ・入社時、準職員となります(正社員登用制度あり)。 ・通勤手当は、実費支給となります(社内規定による)。 ・正社員登用後、退職金制度が適用されます。 ・ご経験があれば、50代以上でも活躍できます。 ・60歳以上の方は、嘱託契約となります(別途条件)。 ・各種研修、永年勤続表彰、資格取得支援制度あり。 ・制服、ロッカー貸与します。 ・マイカー通勤が可能です(無料駐車場あり)。 *入居者20名の家庭的でとても働きやすい施設で、日勤と夜勤の 2交代制です。子育て世代にも働きやすく、職員同士が助け合いな がら仕事をしています。私共と一緒に頑張っていただける方、ご応 募をお待ちしております。 |
事業所番号 | 4012-622308-5 |
法人番号 | 7290005001355 |
ホームページ | http://www.souseikai.or.jp/ |
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【仕事内容】施設長の業務をお願いします
・施設の運営業務
・看護師や主治医、外部との連携、家族様対応
・各種サービス管理、帳票類管理、ケアプランチェック
・職員の日々のマネジメント
・スタッフの指導、教育などの人材マネジメント
・スタッフの勤務調整、管理やシフトの作成
入社後業務の変更、就業場所の変更はございません。 【経験・資格】
介護施設における現場業務経験3年...
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【仕事内容】
身体、入浴、排せつ介助を中心とした身体介護に従事していただきます。
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