内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、山形公共職業安定所(ハローワーク山形)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※山形公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
介護付有料老人ホーム「米喜家」(株式会社 よねき)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「06010-20748041」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
介護付有料老人ホーム「米喜家」(株式会社 よねき)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
☆「入居者の健康管理」です。入居者の健康をしっかりチェックす
る役割を看護師が担うことになります。施設の協力医の指示に基
づいて必要な処置を行い、各人の服薬管理・定期健康診断の手配
や、同じ施設で働く介護職員と連携することも大切な仕事となり
ます。
☆「週3日制」ですので、家族や友人との時間が増え、プライベー
トも充実します。(年間休日158日)
☆オンコールが無理な方も相談してください。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
簡単なパソコンの入力、アイパッドの操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が70歳のため
|
勤務地 |
〒990-0881 山形県山形市瀬波1丁目11-11
|
最寄り駅 |
左沢線 東金井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 山形市内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
231,400円〜329,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当20,000円〜20,000円
処遇改善補助手当6,400円〜6,400円
処遇改善支援手当3,000円〜3,000円
オンコール手当2,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *土日祝日・出勤手当 2,500円
*年末年始(12/31~1/3)出勤手当3,000
円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 7時00分〜18時00分
- 特記事項
- *1日の勤務時間が10時間となります。
*週4日出勤×10h=40時間(週)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 延長する事が出来る時間
5時間/日、45時間/1か月、360時間/年
|
月平均労働日数 |
17.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
158日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- なし
- その他の休日
- *シフトによる週休3日制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
企業主導型保育園(あかねが丘)あり、社員優遇価格で提供
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
明るく楽しい職場を目指しています。例えば運営理念を作成した際
にも、事業主と従業員がともに考え、職場全体でお客様のために一
丸となって取り組んでいます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒990-0881 山形県山形市瀬波1丁目11-11
|
最寄り駅 |
北山形駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒990-0881
山形県山形市瀬波1丁目11-11
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
- 稲毛
- 電話番号
- 023-674-7557
- FAX
- 023-679-4958
- Eメール
- senami@bz04.plala.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【働き方改革取組事業所(資格取得支援)】
【12/10(火)福祉のしごとフェア就職面談会求人】
※採否決定は、面談会以降となります。 |
介護付有料老人ホーム「米喜家」(株式会社 よねき)の会社情報
会社名 |
介護付有料老人ホーム「米喜家」(株式会社 よねき) |
代表者名 |
代表取締役:米田 謙 |
会社所在地 |
〒990-0881 山形県山形市瀬波1丁目11-11 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 101人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
平成14年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
ホームヘルパーサービス事業。ケアマネジメント事業。介護用品レ
ンタル、販売事業。小規模多機能型居宅事業。介護付有料老人ホー
ム事業。ロボットPepper for Biz代理店 |
事業所番号 |
0601-106810-9 |
法人番号 |
5390002003800 |
ホームページ |
http://www.yonekiya.com |
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適性に応じて配属先が決まります。
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研修制度が整っていますので、ブランクのある方も安心して働くことができます
適性に応じて配属先が決まります。...
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【仕事内容】女性の産休・育休後の復帰率9割以上 夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇とお休み充実!!研修制度も充実しているのでブランクのある方でも安心して働くことができます
勤務自体も17:30までと早めに終わるので、アフター5も充実可能!
オンコールは月10回くらい担当して頂きますが、実際には電話対応がメインになります。緊急出動をして頂くこともあります。
適性に応じて配属先が決まります。
...
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