内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:6月3日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、西大寺公共職業安定所(ハローワーク西大寺)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※西大寺公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
介護老人保健施設 はるか(医療法人社団 藤田病院)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「33110-03321241」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
介護老人保健施設 はるか(医療法人社団 藤田病院)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
「介護老人保健施設はるか」での介護業務。食事介助・入浴介助・
排泄介助・体位交換・衣服着脱介助・清掃介助・洗濯介助・移動介
助・レクレーションなどの仕事です。
夜勤はひと月に2~6回。看護職員が常駐しているので安心です。
夜勤手当は5千円×回数で計算します。
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資格取得応援制度あり
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仕事をしながらケアマネジャー資格取得をめざせます。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
介護記録はタブレット入力
スマートフォンを扱う程度のスキルで可 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 労働基準法61条(深夜業務)及び定年年齢による年齢制限
|
勤務地 |
〒704-8111 岡山県岡山市東区西大寺北941
|
最寄り駅 |
JR赤穂線 西大寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
給与、手当について
賃金 |
198,200円〜257,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 169,200円〜228,500円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜10,000円
処遇改善手当19,000円〜19,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *扶養手当
・配偶者 6千円 ・小学生 1万円/人
・中学生 1.5万円/人・高校生 2万円/人
*住宅手当
*年末年始手当 3千円/日
*夜勤手当 5千円/回
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,200円〜1,200円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額35,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 10時30分〜19時30分
- 特記事項
- (3)16:30~9:30(休憩120分)
※(1)~(3)の交替制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休日は企業カレンダーによるシフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
賃金規則による
|
復職制度 |
あり
積極的に復職職員の採用を行っています。
|
福利厚生の内容 |
(職員互助会制度)
・親睦会費の補助や慶弔金の支給
(昼食代補助制度)
・昼食代1食の自己負担300円
(子育て応援制度)
・年次有給休暇の時間単位での取得が可能
・扶養手当の充実
(永年勤続表彰制度)
・勤続年数によりお祝い金の支給
(その他)
・インフルエンザ予防注射無料
・マイカー通勤の駐車代無料など |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- (資格取得応援制度)
・喀痰吸引研修(第1号研修)の受講が無料
・介護初任者研修の受講が実質無料
・法人内での階層別研修
・資格取得費用の法人負担
・資格取得のお祝い
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
ワークライフバランスのとれた会社を目指しています。
・年次有給休暇の1時間単位での取得が可能
・年次有給休暇の取得促進(目標取得率90%以上)
|
会社の特長 |
職員自身が入居したいと思える施設づくりを目指しています。
日々、成長を感じられる人材育成に取り組んでいます。
ワークライフバランスのとれた会社を目指しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒704-8111 岡山県岡山市東区西大寺北941
|
最寄り駅 |
JR赤穂線 西大寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務
- 担当者
- 小椋
- 電話番号
- 086-942-6800
- FAX
- 086-942-6801
- Eメール
- info-mail@rouken-haruka.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・賞与は勤続2ヶ月以上の方が支給の対象です。
・処遇改善手当は、勤務日数、時間数によります。
※各種制度・福利厚生について
・資格取得応援制度(喀痰吸引研修(第1号研修)の受講が無料)
介護初任者研修の受講が実質無料、法人内での階層別研修、
資格取得費用の法人負担、資格取得のお祝い)
・職員互助会制度 (親睦会費の補助や慶弔金の支給)
・昼食代補助制度 (昼食代1食の自己負担300円)
・子育て応援制度
(有休は1時間単位で取得可能・学校行事に使用可、
扶養手当の充実)
・永年勤続表彰制度 (勤続年数によりお祝い金の支給)
・その他
(インフルエンザ予防注射無料、マイカー通勤の駐車代無料など)
・ワークライフバランスのとれた会社を目指しています。
・年次有給休暇の1時間単位での取得が可能
・年次有給休暇の取得促進 (目標取得率90%以上)
・・・職場見学にぜひお越しください・・・ |
介護老人保健施設 はるか(医療法人社団 藤田病院)の会社情報
会社名 |
介護老人保健施設 はるか(医療法人社団 藤田病院) |
代表者名 |
理事長:藤田 琢二 |
会社所在地 |
〒704-8111 岡山県岡山市東区西大寺北941 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 233人
- 就業場所
- 88人(うち女性:64人、パート:15人)
|
設立 |
昭和50年 |
事業内容 |
ユニット型介護老人保健施設を開設(80名)
通所リハビリテーション(40名) |
事業所からのメッセージ |
【各種制度・福利厚生について】
・資格取得応援制度(喀痰吸引研修(第1号研修)の受講が無料
、介護初任者研修の受講が実質無料、法人内での階層別研修、
資格取得費用の法人負担、資格取得のお祝い)
・職員互助会制度(親睦会費の補助や慶弔金の支給)
・昼食代補助制度(昼食代1食の自己負担300円)
・子育て応援制度(年次有給休暇の時間単位での取得が可能、扶
養手当の充実)
・永年勤続表彰制度(勤続年数によりお祝い金の支給)
・その他(インフルエンザ予防注射無料、マイカー通勤の駐車代
無料など)
・ワークライフバランスのとれた会社を目指しています。
・年次有給休暇の1時間単位での取得が可能
・年次有給休暇の取得促進(目標取得率90%以上)
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
まずは職場見学から。ご予約お待ちしています |
関連会社 |
- 医療法人社団 藤田病院
- 社会福祉法人藤花会 特別養護老人ホームせとうち
- 社会福祉法人藤花会 特別養護老人ホームせとうちの郷
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事業所番号 |
3311-614561-3 |
法人番号 |
2260005001560 |
ホームページ |
https://rouken-haruka.or.jp |
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