内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月24日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※尼崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
介護老人保健施設 ひだまりの里(尼崎医療生活協同組合)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28030-01174151」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
介護老人保健施設 ひだまりの里(尼崎医療生活協同組合)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
・ケアプランの作成やモニタリング、給付管理、訪問、相談対応等
が主な業務となります。
・病院・老健・訪問看護や同法人のクリニックが事業所内にあり、
各職種が連携を取り、利用者様の生活をしています。
・初めての方も、マニュアルやチェックリストを活用しながら、安
心して仕事ができます。
〈変更範囲:変更なし〉 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60才の為
|
勤務地 |
〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘11丁目12-1
|
最寄り駅 |
JR 立花駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 17分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 尼崎市内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
216,600円〜257,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 208,000円〜240,500円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当8,600円〜17,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当: 1人目 10300円
2人目以降 8240円
※基本給は、経験年数により異なります。
(給与規定あり)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,800円〜4,200円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数4年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
賃金規定により定められている
職種、資格に応じた給与体系表から適用
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
5万人以上の組合員さんとともに地域に密着した介護・福祉・医療
事業を展開し、連携を進めている。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘11丁目12-1
|
最寄り駅 |
JR 立花駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 17分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 郵送の送付場所
- 〒661-0033
兵庫県尼崎市南武庫之荘11丁目12-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
筆記試験は、一般常識及び適性検査です。
応募書類は事前に郵送でも面接時持参でも構いません。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- ひだまりの里 事務長
- 担当者
- 太田
- 電話番号
- 06-4962-5920
- FAX
- 06-4962-5921
|
介護老人保健施設 ひだまりの里(尼崎医療生活協同組合)の会社情報
会社名 |
介護老人保健施設 ひだまりの里(尼崎医療生活協同組合) |
代表者名 |
施設長:冨永 弘久 |
会社所在地 |
〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘11丁目12-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 819人
- 就業場所
- 116人(うち女性:86人、パート:44人)
|
設立 |
昭和49年 |
資本金 |
21億1,686万円 |
事業内容 |
老健施設、通所介護、通所リハビリ、訪問リハビリ、居宅介護支援
、地域包括センター(尼崎市委託)、訪問看護、病院、医科診療所
、歯科診療所、院内保育所 |
事業所からのメッセージ |
※ 資格、経験、年齢により賃金異なります(規定あり)
※ 共済制度充実しています。(給付制度、お祝い制度あり)
【休日について】
※4週8休シフト制
※リフレッシュ休暇(規定あり)
※産休、育休制度、介護休暇、取得実績あり。 |
事業所番号 |
2803-920410-5 |
法人番号 |
6140005011535 |
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