内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月8日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、菊池公共職業安定所(ハローワーク菊池)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※菊池公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
介護老人保健施設 ケアビレッジ箱根崎(医療法人 滄溟会)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「43030-00293651」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
介護老人保健施設 ケアビレッジ箱根崎(医療法人 滄溟会)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
〇通所リハビリテーション利用者への言語聴覚士業務全般
・口腔ケア等の助言、教育
・利用者への食事介助
・業務実施記録作成、入力
・利用者向けアンケート(調査票)の作成
・利用者の(現況調査)自宅訪問外出あり
自宅訪問時の移動は社用車(AT車)使用
※老健入所部、敷地内の通所介護事業所への応援(兼務)
業務が一部あり。
[変更範囲:変更なし] |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
医療機関、福祉施設等で3年以上の経験者を希望
|
必要な免許・資格 |
言語聴覚士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
〇ワード、エクセル書式へのキーボード入力
〇タブレット端末の操作、入力 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
|
勤務地 |
〒861-0117 熊本県熊本市北区植木町正清888
|
最寄り駅 |
JR 植木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 介護老人保健施設内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
211,400円〜242,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 177,900円〜209,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当30,000円〜30,000円
特定処遇改善手当3,500円〜3,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養(家族)手当
配偶者:10,000円/月
子一人につき:3,000円/月
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜2,200円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.70ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,400円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 事業所シフトによる(日曜固定休+月~土曜で公休1日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種毎に賃金表・等級を設定しキャリアや人事考課を基に賃金を決
定。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
介護を必要とする要支援者、要介護者に適切な医療と介護を提供し
、家庭や社会への橋渡しをお手伝いする施設です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒861-0117 熊本県熊本市北区植木町正清888
|
最寄り駅 |
JR 植木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(面接当日持参でも可)
- 郵送の送付場所
- 〒861-0117
熊本県熊本市北区植木町正清888
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務部 採用担当
- 担当者
- 辛嶋竜則、岩崎啓夫
- 電話番号
- 096-274-7700
- FAX
- 096-274-7300
- Eメール
- soumeikai-kyuujin@hakonezaki.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
〇利用者の平均介護度は1.8程度です。要支援1・2の方も多数
利用され、心身機能の維持を目的にご利用されています。
〇勤続7年以上の職員は41名中14名(35%)です。看護・介
護・リハビリ職員の平均年齢:42.5歳です。
〇月平均の残業時間は2時間程度です。有給休暇取得率は68%で
す。
〇年度毎にまとまった休みを取ることができます。(リフレッシュ
休暇制度)勤続2年以上経過後から公休と有給休暇を絡め、最長
7日間の連続した休みを取れます。
〇出産後の育休取得率100%。その後の職場復帰率100%。
〇昇給、賞与は年2回行う人事考課(評価)制度による増額支給が
有ります。
☆入社御祝い金(支度金)法人規定に基づき総額10万円支給あり
。
【職場見学可】 |
介護老人保健施設 ケアビレッジ箱根崎(医療法人 滄溟会)の会社情報
会社名 |
介護老人保健施設 ケアビレッジ箱根崎(医療法人 滄溟会) |
代表者名 |
理事長:中原 紘嗣 |
会社所在地 |
〒861-0117 熊本県熊本市北区植木町正清888 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 187人
- 就業場所
- 4人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
平成6年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
老人保健施設(入所、通所)ホームヘルプステーション
リハビリ特化型デイサービス 有料老人ホーム |
事業所からのメッセージ |
キャリアを積んだ言語聴覚士が2名在籍しています。介護保険施設
で就労未経験の方でも先輩職員がマンツーマンで助言・教育を行い
ます。 |
事業所番号 |
4303-101739-6 |
法人番号 |
5330005003480 |
ホームページ |
http://www.hakonezaki.or.jp |
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