内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月11日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、沼津公共職業安定所 御殿場出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※沼津公共職業安定所 御殿場出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
介護老人保健施設 Kanonの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22031-03779741」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
介護老人保健施設 Kanonの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・入所者募集に関する渉外
・入所相談の受付
・入所予定者への事前面談及びフェイスシート等のまとめ
・入所者への重要事項説明及び入所契約手続き
・入所者の支援記録作成
・入所者、家族等との面談、相談、苦情対応
・家族、病院、介護サービス事業所、行政との連絡及び調整
・ボランティアへの対応、調整
・入所者受診時の送迎
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
医療・福祉・介護等での経験。
|
必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可
介護支援専門員(ケアマネージャー)
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル、ワード等での書類作成。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の募集
|
勤務地 |
〒412-0043 静岡県御殿場市新橋1175-1
御殿場駅より徒歩約18分(約1.5km)
|
最寄り駅 |
御殿場駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 18分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内においても禁煙。 |
給与、手当について
賃金 |
195,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当5,000円〜5,000円
処遇改善手当20,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 休日手当:1回2000円(土又は日)
住宅手当:上限20000円(賃貸住宅契約者)
扶養手当:配偶者5000円、子3000円
保育手当:1人10000円
(勤務のために保育園等利用の場合)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 延長時間:1日5時間、1ヶ月45時間、1年360時間。
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 毎月9日~10日(土曜日又は日曜日が勤務となる場合があります
。)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
勤務をする上で保育園等の利用が必要な場合には保育手当支給
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
俸給表あり
|
復職制度 |
あり
就業規則あり 結婚、出産、介護、配偶者の転勤等
|
福利厚生の内容 |
・一時間単位の有給休暇が取得できます。
・資格取得支援制度有り。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・県老健、県社協、各職能団体等の外部研修参加にで
きます。(出張扱い)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
家族の病気や介護の必要がある場合には、勤務時間や休日の調整を
しています。
介護休暇・育児休暇の取得実績有り。
|
会社の特長 |
施設の立地は御殿場駅・御殿場インター・学校・商店街等に近く、
交通の便や生活環境も良好。また、施設からは雄大な富士山が遮る
ものがなく眺望できます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒412-0043 静岡県御殿場市新橋1175-1
|
最寄り駅 |
御殿場駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 18分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 電話番号
- 0550-83-3567
- FAX
- 0550-82-3887
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※この求人は「オンライン応募(自主応募)」が可能です。当該画
面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募して下さ
い。
・支援相談員2名在職中。
・ユニフォームは特になく、服装は自由です。
・介護又は相談業務の経験あれば尚可
●この求人に興味を持たれた方は、お気軽にハローワーク窓口にご
相談ください。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
介護老人保健施設 Kanonの会社情報
会社名 |
介護老人保健施設 Kanon |
代表者名 |
理事長:柳 秀煕 |
会社所在地 |
〒412-0043 静岡県御殿場市新橋1175-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 144人
- 就業場所
- 84人(うち女性:62人、パート:24人)
|
設立 |
昭和61年 |
資本金 |
470万円 |
事業内容 |
介護老人保健施設
* |
事業所からのメッセージ |
・施設から東は箱根山、西は雄大な富士山の眺望ができ、近隣には
学校や商業施設、住宅もあり、恵まれた環境にあります。
・施設内は大判のガラス窓の採用により、多くの太陽光が取り入れ
られています。
・施設内は、少ない人数で広範囲が見守りできるよう設計され、職
員の動線ができるだけ少なくなるように配慮されています。
・平日のちょっとした手続きや子供の三者面談、通院等にも便利な
1時間単位の有給休暇が使用できます。
・資格取得や講習、研修への参加支援をしています。(講習等の費
用として上限10万円まで支給、勤務調整等) |
事業所番号 |
2203-003896-0 |
法人番号 |
7080105001177 |
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