内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月17日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※仙台公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
仙台市立病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04010-61896141」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
仙台市立病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
救命救急センターにおける以下の業務
(1)医師の指導の下、院内救急救命士に認められた診療の補助と
処置
(2)救急外来電話受付・トリアージ関連
・受診希望患者の受付と診療相談対応
・救急車搬送依頼電話の応需調整
(3)院内救急車による転院搬送業務
(4)看護補助業務(患者搬送など)
(5)その他、関係機関との連絡調整及び救命救急センターの円滑
な運営に関すること
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務成績等により更新されない場合あり(更新回数上限2回)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
救急救命士
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒982-8502 宮城県仙台市太白区あすと長町1丁目1-1
|
最寄り駅 |
市営地下鉄 長町1丁目駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,487円〜1,693円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,487円〜1,693円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- (月給×12か月)÷(191日【令和6年度勤務日数
】×7.75時間【一日勤務時間】)で計上
- 賃金形態
- 月給183,456円〜208,933円
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 9時30分〜18時00分
- 就業時間2
- 12時30分〜21時00分
- 特記事項
- 1ヶ月単位のシフト制で、上記就業時間(1)と(2)を組み合わ
せての勤務となります。採用後1,2ヶ月間程度は、研修期間とし
て8時30分~17時00分の勤務となります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
45分 |
週所定労働日数 |
週4日程度 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制(月に12~15日の週休日)
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
あり
院内保育所
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
採用職種により異なる
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
仙台市が設置主体の公立病院 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒982-8502 宮城県仙台市太白区あすと長町1丁目1-1
|
最寄り駅 |
市営地下鉄 長町1丁目駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 各免許証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒982-8502
宮城県仙台市太白区あすと長町1丁目1-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課人事研修係
- 電話番号
- 022-308-7111
- FAX
- 022-308-7153
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○事前にハローワークから電話連絡のうえ、応募書類、返信用封筒
(角形2号サイズに140円切手を貼付し、住所、氏名を記入)を
所在地担当者あてに郵送してください(メールアドレスをお持ちの
方は、履歴書にメールアドレスを記載してください)。
○書類選考の結果、合格の方には面接日の連絡を、不合格の方には
履歴書の返却をいたします。
○契約更新の上限:雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り
、最大で一会計年度まで。ただし、勤務成績が不良でなく、翌年度
も同一の職が新たに設置される場合に限り、非公募での再度の任用
を2回まで行う場合があります。
○賞与のうち期末手当は毎月支給分と12月支給分に分かれます。
それぞれの基準日時点の在職期間、任用期間、基準日時点での在職
等の支給要件を満たした場合に支給されます。また、令和6年度よ
り6月・12月に勤勉手当が支給されます。それぞれの基準日時点
の在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の支給要件に加え、
業績評価の成績に応じた額が支給されます。
○仙台市の職務経験(アルバイト除く)に応じて、給与が加算され
ます。
○年次有給休暇は採用日から付与されます【例:4月1日採用、週
5日勤務の場合15日間付与、翌4月1日に新たに17日間付与】 |
仙台市立病院の会社情報
会社名 |
仙台市立病院 |
代表者名 |
仙台市病院事業管理者:奥田 光崇 |
会社所在地 |
〒982-8502 宮城県仙台市太白区あすと長町1丁目1-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 15000人
- 就業場所
- 1,200人(うち女性:900人、パート:270人)
|
事業内容 |
外来、入院患者への医療サービス業 |
事業所からのメッセージ |
○年次有給休暇は採用日から付与されます【例:4月1日採用、週
5日勤務の場合15日間付与、翌4月1日に新たに17日間付与】
○有給の特別休暇多数あり【病気休暇(日数制限あり)、子の看護
休暇、忌引、結婚休暇、錬成休暇(夏季休暇)など】 |
事業所番号 |
0401-014027-9 |
法人番号 |
8000020041009 |
ホームページ |
http://hospital.city.sendai.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
退職金制度はフルタイム採用に限り適用 |
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