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交通誘導警備員／倉吉市企業警備保障株式会社 鳥取支店 -鳥取県倉吉市駄経寺町２丁目
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○主に工場現場、建築現場で車両と歩行者の誘導を担当します。 ＜１日の流れ＞出勤→朝礼→業務開始（誘導等）→昼休憩→業務開 始（誘導）→業務終了 ※上記は一例です。現場によって若干異なります。 ・基本的にその日の残業はありません。 ・業務が終了次第直帰できるので、早めに終わった場合は早帰りで きます。その場合でも日給は満額支給されます。 ※研修制度やフォロー体制が充実しており、警備業の経験がなくて も安心して仕事を始めることができます。 ・重いものを運搬する重労働ではありません。 ・当社では女性やシニアの方など幅広い年代の社員が活躍していま す。勤務時間や時間についてもご相談に乗ります。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月（研修期間を含む））
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒682-0816
鳥取県倉吉市駄経寺町２丁目 ※上記は一例 鳥取県倉吉市の現場に直行直帰 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,025円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【第３回しまねいきいき雇用賞】受賞 ◆ブラザー・シスター制度 ・現場研修時に新入社員専属の指導役社員が丁寧に業務内 容の指導や悩みについても相談に乗ります。 ◆社員表彰制度 ・お客様から高い評価をいただいた社員や警備サービスの 向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰。 ◆資格取得奨励制度 ・各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補 助。資格取得度は手当を毎月支給。 ◆シニア雇用制度 ◆女性活躍応援 【その他】 ◆社員互助会 ◆制服無償貸与 ◆定期健康診断 【働き方改革関連認定企業】 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【育児・介護休業等に関する規則あり】 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆子の看護休暇 ◆時間外労働の規制 ◆深夜業の制限 ◆所定外労働の免除 ◆勤務時間の短縮等の措置 ◆介護休暇 〇子育てを行う者の支援 ・育児休業取得者の代替要員を確保し、復帰を促す。 ・出産により退職した者を再雇用する。 【次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画】提出済み 【女性活躍推進法に基づく行動計画】提出済み |
| 会社の特長 | 山陰両県及び広島県、岡山県、山口県一部を事業エリアに、創業以 来順調に業績を伸ばし４５年目を迎える。積極的に労働条件の改善 に努めており、今後共需要の増大が見込まれる会社である。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒682-0000
鳥取県倉吉市内で別途相談 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊熱中症対策手当：７月８月支給（当社規定あり） ＊熱中症対策の為、空調服無償貸与・クーラーボックス＋保冷剤を 支給。 ＊制服、装備品は貸与します。 ＊当社には長期間勤務されている方が多数します！ ＊座学研修を松江（本社）２日、鳥取支社１日の 計３日間行います。 実務研修を５～７日間程度行います。 研修期間中の賃金は９６２円となります。 【手当】家族手当・資格手当・年末年始手当・施設配属手当 【福利厚生／社内制度】社員表彰制度・資格取得奨励制度・慶弔見 舞金制度・社員互助会制度・定期健康診断・有給取得制度 ブラザー・シスター制度（現場研修時に新人社員制度） 正社員登用制度・社員親睦会制度 ○入社祝い金（最大６万円支給）未経験でも大丈夫！警備の仕事を 始める皆さんを応援します。 入社後４ヶ月後：２万円→８ヶ月後：２万円→１２ヶ月後：２万 円＝合計６万円 ※規定あり 〇入社支度金１万円支給（当社規定あり） 【業務変更範囲：変更なし】 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：後長 佑 |
| 会社所在地 | 〒680-0902 鳥取県鳥取市秋里１３４６ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | デパート・大型量販店・病院・ホテル等の施設警備及び空港保安業 務・交通誘導・イベント警備・身辺警備等の警備業、列車見張り、 清掃業務、設備管理、空港消防、防犯カメラ販売・施工。 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 【表彰、登録等】 第３回 しまねいきいき雇用賞 受賞 働き方改革関連認定企業 しまね子育て応援企業（こっころカンパニー） しまね女性の活躍応援企業 しまね縁結びサポート企業 あいサポート企業 障害者雇用優良事業所（２０１１年度） あんぜんプロジェクトメンバー |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
20箇所
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| 事業所番号 | 3101-913222-3 |
| 法人番号 | 8280001000162 |
| ホームページ | https://www.kigyokeibi.jp |
| 事業所に関する特記事項 | シニア雇用制度（７０歳）あり |
