内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:11月5日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、鳥取公共職業安定所(ハローワーク鳥取)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※鳥取公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
企業警備保障株式会社 鳥取支店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「31010-12273341」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
企業警備保障株式会社 鳥取支店の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
請負 |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
○主に工場現場、建築現場で車両と歩行者の誘導を担当します。
<1日の流れ>出勤→朝礼→業務開始(誘導等)→昼休憩→業務開
始(誘導)→業務終了
※上記は一例です。現場によって若干異なります。
・基本的にその日の残業はありません。
・業務が終了次第直帰できるので、早めに終わった場合は早帰りで
きます。その場合でも日給は満額支給されます。
※研修制度やフォロー体制が充実しており、警備業の経験がなくて
も安心して仕事を始めることができます。
・重いものを運搬する重労働ではありません。
・当社では女性やシニアの方など幅広い年代の社員が活躍していま
す。勤務時間や時間についてもご相談に乗ります。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月(研修期間を含む))
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 賃金相違あり:「求人に関する特記事項」参照
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 契約期間満了時の業務量
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 高卒以上
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 警備業法第14条の警備業務
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勤務地 |
〒680-0902 鳥取県鳥取市秋里1346
*就業場所:鳥取県東部が中心
|
最寄り駅 |
東秋里駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,025円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,025円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *資格手当(毎月/交通誘導1級7,000円、2級3
,500円)・応援勤務手当・夜勤出勤手当
*通勤手当は社内規定による
- 賃金形態
- 日給8,200円〜9,600円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 20時00分〜5時00分
- 特記事項
- *就業時間(2)のみの勤務は不可です。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常を大幅に超える受注が集中、欠員がある時
1日8時間、1箇月6回99時間、1年720時間
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月15日勤務
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
【第3回しまねいきいき雇用賞】受賞
◆ブラザー・シスター制度
・現場研修時に新入社員専属の指導役社員が丁寧に業務内
容の指導や悩みについても相談に乗ります。
◆社員表彰制度
・お客様から高い評価をいただいた社員や警備サービスの
向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰。
◆資格取得奨励制度
・各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補
助。資格取得度は手当を毎月支給。
◆シニア雇用制度
◆女性活躍応援
【その他】
◆社員互助会
◆制服無償貸与
◆定期健康診断
【働き方改革関連認定企業】 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ◆新任研修/現任研修
◆新卒研修/新卒フォローアップ研修
◆社員研修旅行
◆KKHアカデミー(社内教育機関)
◆CGY研修(検定資格取得研修)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
【育児・介護休業等に関する規則あり】
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆子の看護休暇
◆時間外労働の規制
◆深夜業の制限
◆所定外労働の免除
◆勤務時間の短縮等の措置
◆介護休暇
〇子育てを行う者の支援
・育児休業取得者の代替要員を確保し、復帰を促す。
・出産により退職した者を再雇用する。
【次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画】提出済み
【女性活躍推進法に基づく行動計画】提出済み
|
会社の特長 |
山陰両県及び広島県、岡山県、山口県一部を事業エリアに、創業以
来順調に業績を伸ばし45年目を迎える。積極的に労働条件の改善
に努めており、今後共需要の増大が見込まれる会社である。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒680-0902 鳥取県鳥取市秋里1346
|
最寄り駅 |
東秋里駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒680-0902
鳥取県鳥取市秋里1346
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 鳥取支店 支店長
- 電話番号
- 0857-39-3080
- FAX
- 0857-39-3162
- Eメール
- tottori@kigyokeibi.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*熱中症対策手当:7月8月支給(当社規定あり)
*熱中症対策の為、空調服無償貸与
・クーラーボックス+保冷剤を支給。
*制服、装備品は貸与します。
*当社には長期間勤務されている方が多数します!
*座学研修を松江(本社)2日、鳥取支社1日の計3日間行います
実務研修を5~7日間程度行います。
研修期間中の賃金は962円となります。
【手当】家族手当・資格手当・年末年始手当・施設配属手当
【福利厚生/社内制度】社員表彰制度・資格取得奨励制度・慶弔見
舞金制度・社員互助会制度・定期健康診断・有給取得制度
ブラザー・シスター制度(現場研修時に新人社員制度)・正社員
登用制度・社員親睦会制度
○入社祝い金(最大6万円支給)未経験でも大丈夫!警備の仕事を
始める皆さんを応援します。(当社規定あり
入社後4ヶ月後:2万円→8ヶ月後:2万円→12ヶ月後:2万
円=合計6万円
〇入社支度金1万円支給(当社規定あり)
【業務変更範囲:変更なし】 |
企業警備保障株式会社 鳥取支店の会社情報
会社名 |
企業警備保障株式会社 鳥取支店 |
代表者名 |
代表取締役:後長 佑 |
会社所在地 |
〒680-0902 鳥取県鳥取市秋里1346 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 760人
- 就業場所
- 75人(うち女性:3人、パート:10人)
|
設立 |
昭和52年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
デパート・大型量販店・病院・ホテル等の施設警備及び空港保安業
務・交通誘導・イベント警備・身辺警備等の警備業、列車見張り、
清掃業務、設備管理、空港消防、防犯カメラ販売・施工。 |
年商 |
|
事業所からのメッセージ |
【表彰、登録等】
第3回 しまねいきいき雇用賞 受賞
働き方改革関連認定企業
しまね子育て応援企業(こっころカンパニー)
しまね女性の活躍応援企業
しまね縁結びサポート企業
あいサポート企業
障害者雇用優良事業所(2011年度)
あんぜんプロジェクトメンバー |
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 |
20箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
3101-913222-3 |
法人番号 |
8280001000162 |
ホームページ |
https://www.kigyokeibi.jp |
事業所に関する特記事項 |
シニア雇用制度(70歳)あり |
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