内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：9月5日
- 有効期限：11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新潟公共職業安定所（ハローワーク新潟）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新潟公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
伏見蒲鉾 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15010-32446241」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
伏見蒲鉾 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・新商品の企画開発
・既存品の改良
・シール、パッケージのデザイン
・商品資料の作成等
＊会社概要の詳細については、当社ホームページをご覧ください。
※変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
大学以上が必須
- 専攻課程
- 大学（理系：農学部・水産学部・理学部等履修の方）卒業以上
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- ３５歳以下を募集（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
|
| 勤務地 |
〒950-3134
新潟県新潟市北区新崎６９９－１２
|
| 最寄り駅 |
白新線 新崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 新潟市北区又は南区
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
220,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 220,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊条件により
・住宅手当：７，０００円～１５，０００円
・家族手当：３，０００円～１５，０００円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3.00％〜4.50％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額23,700円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 17日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- １日の始業、終業時刻は固定です。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の商品開発を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫し
たとき。年６回。
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる指定休日（月平均９日の休日）
部署単位で日曜、祝日以外の休日を個人ごとに組みます。希望日可
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数6年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
各工場に社員食堂あり、休憩室（畳の部屋）あり、制服貸与 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当社は、１９５０年の創業以来「安全・安心」で「美味しい」蒲鉾
づくりにこだわってきました。伝承の味と品質を守る一方で、新た
な商品開発にも積極的に挑戦しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒950-3134
新潟県新潟市北区新崎６９９－１２
|
| 最寄り駅 |
白新線 新崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒950-3134
新潟県新潟市北区新崎６９９－１２
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部総務課
- 担当者
- 鈴木
- 電話番号
- 025-258-5115
- FAX
- 025-258-5102
- Eメール
- saiyou@fushimikamaboko.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
○制服・作業服：有
〇社員食堂あり
○マイカー通勤用駐車場：有（無料）
○連絡不可の時間帯：１７時以降
＊この求人の賃金形態は、日給月給制です。
＊賃金条件は経験等を考慮して決定します。
※履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状を郵送ください。
（事前連絡不要）
１次選考・・・書類選考
１次選考合格者に面接日を連絡（書類到着後７日程度）、県外の方
はＷＥＢ面接も可能
＊オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状
不要） |
伏見蒲鉾 株式会社の会社情報
| 会社名 |
伏見蒲鉾 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：伏見 琢磨 |
| 会社所在地 |
〒950-3134 新潟県新潟市北区新崎６９９－１２ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 520人
- 就業場所
- 250人（うち女性：160人、パート：50人）
|
| 設立 |
昭和25年 |
| 資本金 |
2億円 |
| 事業内容 |
蒲鉾および水産加工品の製造・販売、惣菜の製造・販売 |
| 年商 |
|
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
10箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
1501-002321-4 |
| 法人番号 |
9110001004897 |
| ホームページ |
https://www.fushimikamaboko.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
確定拠出年金制度有 |
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