内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月17日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、会津若松公共職業安定所(ハローワーク会津若松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※会津若松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
会津鉄道 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「07030-09657941」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
会津鉄道 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・線路建造物・建築物の管理、改良修理、保守
・鉄道用地の保守管理
・線路構造物・鉄道用地施設の台帳、図表、記録等の整備保管
・所管施設に係わる機器・資材・物品等の配備、保管
・鉄道施設に関する許認可申請、届出、統計、報告
・工事の設計、積算、契約、監督
・冬期間は線路・踏切の除雪作業
※作業内容により、月2~3回の夜間作業を実施
【働き方改革関連認定企業(ユースエール認定企業)】
【変更範囲】変更なし |
試用期間 |
なし
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
その他の土木・舗装・線路工事関係資格
あれば尚可
危険物取扱者(丙種)
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード、エクセル |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜35歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 18歳未満の者の深夜勤務の原則禁止及びキャリア形成
|
勤務地 |
〒965-0853 福島県会津若松市材木町一丁目3-20
|
最寄り駅 |
西若松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 室外に喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
152,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 152,000円〜237,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・役付手当:役職ごと
・家族手当:扶養家族を有する従業員
・住宅手当:住宅を借受け家賃を支払っている従業員
・超過勤務手当、深夜割増手当、夜間作業手当、休日
出勤手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.90ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,500円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 21時00分〜5時30分
- 特記事項
- (2)作業内容により月2~3回の夜間勤務あり
(実働7.5時間)
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時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 列車の事故、施設に故障等が発生した場合、冬期間の除雪作業を行
う場合には1ヶ月50時間年6回まで延長することができる
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 毎月の勤務予定表による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
育児休業制度、介護休業制度、表彰制度、慶弔見舞金 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修(会社概要、諸規程、鉄道一般)
現場での見習期間約1ヶ月
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
福島県及び会津地方17市町村並びに民間の出資による第三セクタ
ー鉄道 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒965-0853 福島県会津若松市材木町一丁目3-20
|
最寄り駅 |
西若松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参)
- 郵送の送付場所
- 〒965-0853
福島県会津若松市材木町一丁目3-20
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
筆記試験(一般常識)、作文、適性検査(クレペリン) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務企画部次長
- 担当者
- 佐藤 恵美
- 電話番号
- 0242-28-5885
- FAX
- 0242-26-9730
- Eメール
- e-satou@aizutetsudo.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
応募書類は随時受け付けます。
年齢制限:長期勤続によるキャリア形成を図るため若年者を募集 |
会津鉄道 株式会社の会社情報
会社名 |
会津鉄道 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:鈴木 重敏 |
会社所在地 |
〒965-0853 福島県会津若松市材木町一丁目3-20 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 74人
- 就業場所
- 10人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
昭和61年 |
資本金 |
15億円 |
事業内容 |
鉄道事業
*1 |
年商 |
- 平成30年:4億7,200万円
- 平成29年:4億7,300万円
- 平成28年:4億1,000万円
|
事業所番号 |
0703-201470-5 |
法人番号 |
3380001017143 |
ホームページ |
http://www.aizutetsudo.jp/ |
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