内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:4人
- 受理日:1月14日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、朝倉公共職業安定所(ハローワーク朝倉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※朝倉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
住宅型有料老人ホーム いつくしの丘の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40150-00814151」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
住宅型有料老人ホーム いつくしの丘の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
*入居者への介護業務全般及び施設業務(清掃など)全般。*入居者19名:パートフルタイム合わせて1日3名~5名体制 予定。*2025年4月に新規オープン予定 オープンまでは他の施設(筑前町、筑紫野市、佐賀県基山町)で 就業していただきます。 変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給+資格手当=1010円~1430円試用期間中は処遇改善支援補助金はありません。
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒838-0126 福岡県小郡市二森183-1
2022年11月に新規オープンの施設です。
|
最寄り駅 |
端間駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
1,040円〜1,530円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,000円〜1,400円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10円〜30円処遇改善加算手当30円〜100円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善加算金の支給は試用期間終了後に支給
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜200円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間3
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- (1)~(3)のシフト制。就業時間は相談可能です。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制休憩時間は、勤務時間により変動あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
小規模の住宅型有料老人ホームを中心として、ご利用者様、地域の皆様、スタッフの顔が見える丁寧な介護を目指します。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒838-0215 福岡県朝倉郡筑前町篠隈279-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 電話番号
- 080-4804-7864
- FAX
- 092-408-7562
- Eメール
- y_yamada@itsukushi-life.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*雇用条件により加入保険、有給休暇日数が異なります。*マイカー通勤:無料駐車場有り。【新型コロナウイルス感染症対策について】・勤務中はマスク着用・アルコールの設置(手指消毒の励行)・ドアノブ、手すり、机、椅子等の消毒・定期的な空気の入れ替え・従業員の風邪症状と体温の確認・定期的な水分補給・受付等にビニールシート設置 |
住宅型有料老人ホーム いつくしの丘の会社情報
会社名 |
住宅型有料老人ホーム いつくしの丘 |
代表者名 |
代表取締役:清原 尚子 |
会社所在地 |
〒838-0215 福岡県朝倉郡筑前町篠隈279-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 38人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
平成28年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
地域に密着した小規模な住宅型有料老人ホームを中心に、訪問介護事業も運営します。令和4年11月に新規オープンしました。 |
事業所からのメッセージ |
託児所は有りませんが、子育て世代応援未就学児と一緒に出勤可能 |
事業所番号 |
4015-913374-4 |
ホームページ |
https://itsukushi-life.com/ |
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