内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月5日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、鹿屋公共職業安定所(ハローワーク鹿屋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※鹿屋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
住宅型有料老人ホーム 笠之原長寿園(社会福祉法人 恵仁会)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「46030-08690641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
住宅型有料老人ホーム 笠之原長寿園(社会福祉法人 恵仁会)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(正社員以外の名称 契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
◎有料老人ホームの入居者生活支援等(食事介助、入浴介助、排泄
介助など)のサービス。(入所者数9名)※詳細は面接にて説明
します。※夜勤あり
(4)17時00分~09時00分(月4~5回程度)
※ホームヘルパーステーション鹿屋長寿園ケアコール事業業務を就
業時間内で業務として行っていただきます。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:グループ全体で26名程度
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
|
必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 労基法61条による18歳未満の深夜労働の制限、及び定年を上限
|
勤務地 |
〒893-0023 鹿児島県鹿屋市笠之原町45番52―1号
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人グループ内で異動の可能性
あり(鹿屋市内)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所を設置 |
給与、手当について
賃金 |
183,000円〜186,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 147,000円〜150,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇手当20,000円〜20,000円
特定処遇改善手当5,000円〜5,000円
ベア加算手当11,000円〜11,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ○住宅手当:3000円~5000円
○家族手当:子一人につき3000円
配偶者10000円
○夜勤手当:6000円/回
○資格手当:0円~3000円
○処遇改善(資格)手当:0円~3,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 140,000円〜140,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 26日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- (4)17時00分~09時00分
*(1)~(4)の交替制(週平均40時間制)
*就業時間後宿直制度あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 職員不足による業務対応、感染症発生による業務対応、職員の体調
不良による業務対応。年6回、月平均80時間の時間外
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月毎の勤務表による交替制(月9日程度の休み)週平均40時間制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
*提携の託児所あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
高齢者の介護サービス事業として、介護老人福祉施設、デイサービ
スセンター、認知症高齢者グループホーム等を経営している。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒893-0023 鹿児島県鹿屋市笠之原町45番52―1号
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務局
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0994-43-2546
- FAX
- 0000-00-0000
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給は人事考課によるため明示不可 |
住宅型有料老人ホーム 笠之原長寿園(社会福祉法人 恵仁会)の会社情報
会社名 |
住宅型有料老人ホーム 笠之原長寿園(社会福祉法人 恵仁会) |
代表者名 |
理事長:池田 志保子 |
会社所在地 |
〒893-0023 鹿児島県鹿屋市笠之原町45番52―1号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 406人
- 就業場所
- 9人(うち女性:7人、パート:1人)
|
設立 |
昭和61年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
介護サービス事業 |
事業所番号 |
4603-916344-6 |
法人番号 |
8340005006554 |
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:
介護福祉士
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[内訳]
基本給 137,500円‐194,300円
職務手当 0円‐5,000円
処遇改善手当...
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